签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知我,没有书面通知为由让我自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点到东莞,并且变相降工资,将一周工作5 6天,在这样的情况下,如果我不签新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的1-11月是否也能有赔偿? 谢谢各位的解答 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月， 想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿，公司领导回复是补偿是正常 ...
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亏损，需要降工资所有员工工资，要不就裁员，现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职，我们现在应该如何维权？在这周公司都陆续让几个员工离职啦，给离职员工说 去劳动局举报他们，公司签订劳动合同都是只签订一份，公司留档，如果员工需要可以告诉人事专员，她只给员工复印一份复印件，请问这个合法吗？从工作到现在公司 ...
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请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
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，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了 的约定（即使它违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉 ...
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在法律上没有签劳动合同 但为了履行以后的劳动合同 我做出了承诺 马上 就可以去报道了 可辞职后才通知我不录用了我 录用通知书不是在签订劳动合同之前起着缔约的作用吗...
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面试的时候说，试用期两个月，两个月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的 ，所以交接一个周就可以了，但是领导非要一个月前交辞职书，请问我有强制离开的权利吗？劳动合同是签订了一年，但是本公司到现在也没有给交劳动保险之类的 ...
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纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人）签名，后续未拿回来，同事也说不知道是不是不见了，双方都没持有合同。不过在劳动合同里面有条款提到 句带有威胁性的话语，如可以曝光公司很多评价都是虚假招人做的。 现在对方是以我严重损害了公司的利益为由，不支付分红。请问在没有纸质合同的情况下，我去起诉 ...
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