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辞职公司规定要提前一个月辞职可以,之前公司也没有签订劳动合同辞职公司规定要提前一个月辞职可以,之前公司也没有签订劳动合同,这种规定还生效,跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下,公司现在提出所有员工签订劳动合同,那之前违法的不签订劳动合同还生效签订劳动合同也需要提前一个月...
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左右,而高中为665, 故系本人原因没有签订劳动合同,那时候还问过部门领导 领导说签不签合同,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到 总过拖欠工资将近7000元,我想问的事,如果公司不给我该发给我的工资,或者说变相减我的工资,我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的 ...
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辞职公司规定要提前一个月辞职可以,之前公司也没有签订劳动合同辞职公司规定要提前一个月辞职可以,之前公司也没有签订劳动合同,这种规定还生效,跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下,公司现在提出所有员工签订劳动合同,那之前违法的不签订劳动合同还生效...
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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班,但是一直没有签订劳动合同,之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班,进公司时有签订一 过生活补助。 现在本人于11月初向领导提交了辞职申请,请问可以向公司要求这部分的生活补助?08年签的合同还有效?子公司不一样,个人觉得已经失效了。未签订 ...
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没有签订劳动合同可以不按老板说提前一个月辞职? 我3.16号说辞职18号要离职他说不给工资,可以去申请劳动仲裁?...
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没有签订劳动合同可以直接辞职?要承担什么责任?店长硬要等到招到替代位置的人才能辞职 还压了工资和工服的押金不让走 我该怎么办...
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我在一家私营的饭店里上班规模还算中等,没有签订劳动合同辞职也说了一个多月了,老板不让离职说是自己走的话是没有工资拿的,我可以向劳动局投诉要求解决劳动合同...
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用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职 我工作快满1年了,没有劳动合同,没缴纳社保,我可以随时辞职,不提前1个月通知需要承担法律责任...
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在公司干了半年,没有签订劳动合同辞职可以立刻要工资走人??可以要双倍工资?...
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没有签订劳动合同辞职,因为公司都是第二个月的20号发上个月的工资这样的,如果辞职,当月的工资可以拿到...
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