法定假日几天，法定假日没有补发加班费，公司想给补休可以吗？我是司炉工，可以补休吗。我的工作是特殊行业是否可以补休？...
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轮班制班次的职工，在法定假日中正好轮到休息，单位需要支付加班费吗？或者需要给一天补休吗？...
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公司员工拿高额佣金，法定假日基本都在工作，但这些天也是员工最挣钱的时候 公司可否在制度中规定销售人员加班工资计入佣金当中？？...
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经常一出差就是几个月，这期间遇到法定假日算加班吗？这个法定假日会有餐补吗？...
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我在超市上班的，由于大年初2去拜年没去上班，领导说按旷工处理，不是法定假日吗我改怎么处理...
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请教2月份综合工时还是167小时吗，公司给我排班14天包含大年初二，除去法定假日出勤13天，给我13*12=156小时，我们做一休一，一天计12小时，我找人事她说2月份综合工时还是167时，可二月份按天数只有18个工作日啊，18*8=144小时啊，给我 ...
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加好友，免费帮助他分析股票，一点到四点，股票开盘，我们不能离岗，每个月有任务，有多少客户。而我们的工资底薪不同，看业绩，有你自己的业绩提成，反正工资很高，国家法定假日都有双休。里面情况，业务员都是18到25的一般都是18,9 还有一个未成年，我想问一下这是传销吗...
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保险，但社保没有准生证不予发放生育津贴公司籥訂的勞動合同有一條是這樣規定:甲方按規定給予乙方享受法定假日\年休假\婚假\產假等帶薪假期,並應按本合同約定的工資標准支付工資.根 據最新2012年的女職工保護法規定,雖超生了,但還是享有產假的,加上公司合同規定了如 ...
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底薪是1808，上班时间是上一天休息一天。春节假期从初一到初六都在值班，现在公司给出的法定假日加班费计算的方法是初一到初三为：1808÷30日×200%；初四到初六是1808÷30日×100%.之所以乘以两倍和一倍公司给的说法是在2月份的底薪1808里面已经有了一倍的加班费 ...
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