任务量更大。而且他们老板很难相处，经常会随意的让做这表格那表格的，由于压力太大，加之怀孕不适，就直接走人回老家休息了。 然后老板就威胁说让交接工作（ 这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以转正才 ...
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颁布的。我4月13号到公司上班公司强行让我换岗，出于无奈我到新岗位上班，但是未签订书面同意书。按照公司规定，新岗位要进行培训，培训期为3个月，7月14 的所有病假是不是合理？ 3.第一次我被迫换岗，第二次强迫我换岗我是不是可以拒绝？申请何种法律保护？如果我想离开公司，又想获得经济补偿应该如何操作？最大 ...
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经营决策、客户情况、供应商名单、供应商情况、采购计划和业务资料、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告重要会议记录、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开 ；乙方如因过失泄露甲方的保密信息，同样要承担违约责任。 4.3本协议签订之日内，乙方应按照甲方要求及时归还所有包含或反映有关合作项目的资料信息（ ...
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由光通电公司找丁海威科技（苏州）有限公司作了延期交货的担保，担保光通电公司可以在2006年2月23日前交货，于是我公司将50％预付款共计人民币223万元支付给了 通电公司提供原料镜片的供应商及其提供的镜片的品名。在光通电公司与金环球公司签订的合同中所涉及的四种产品中，在汇总表中反映出光通电公司只采购了 ...
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县供电局，（这时名称已经改为供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 一、合同签定情况（由于时间太长些细节不太准确） 2000年签定的劳动合同单位 情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
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县供电局，（这时名称已经改为供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 二、合同签定情况（由于时间太长些细节不太准确） 2000年签定的劳动合同单位 情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
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报告既可以是谈判方案，也可以是诉讼方案，但报告中必须解决以下问题： 1、法院裁定将10%的股权抵偿给东山支行后，在未办理登记手续的情况下，东山支行是否 其处置程序是否合法？ 4、中国银行与中银投资、中银投资与魏某所签订的买卖合同属于什么性质的交易合同？是债权买卖还是股权买卖？ 5、魏某应通过什么方式来 ...
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乙方确认后作为产品的唯一验收标准。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业 新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消，如 ...
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是为厂家还是其他，只要涉及到公司这边的区域，一切费用都是在本公司报销） 3、 由于在营业期间，公司资金周转不过来，合伙人借给公司1万左右经营公司，男借给公司 辞职后，当厂家换其他业务员就不知道会不会给我们做这个产品。因为和厂家签订的代理合同快到期了。） 5、合伙人发话说，只要男女2人动用公司的钱就算是 ...
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业务，如款项需要银行公转公，甲方不可以拒绝，在乙方确认款项转帐公司后，通知甲方向银行确认转款金额，乙方拿款项合同或有效凭证给予甲方审核转款金额正确后 四人平均分配（此业务的利润核算需乙方交出此业务的明细表）。 九、自协议签订日起，由甲方负责新XXXX有限公司的主要运作，且今后甲方所产生的利益与乙方无关 ...
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