我未经他人同意,使用对方的营业执照手续备案了自己的网站,如果被对方发现了并追究我的责任,我会受到怎样的处罚?没有给对方造成实际的经济损失,只是用对方的营业手续为自己的网站做了一次备案...
//www.110.com/ask/question-3314331.html-
了解详情
一些捐款人的名字 而这座碑占不下了 就是本来就已经准备拆除这座旧的 换成新的),最后又改变主意 要求赔款六千元 不交罚款就报警。 但是我的这位朋友经济上并不太富裕,虽然很积极的想挽回自己的过失,但也只能出钱维修,面对这六千元的罚款实在有心无力。 后来经过村委会开会,不同意修理坏碑,决定让赔款六千元 ...
//www.110.com/ask/question-11554071.html-
了解详情
员工因工作失误,把存有重要文件的公司硬盘丢失,之后人事曾多次找对方面谈,对方愿意赔偿一个硬盘,对于其他经济处罚不接受,但是此硬盘的重要性是无法估计的,并且态度非常差,现如今员工在未经允许的情况下私自离开公司,并拒绝与公司办理交接手续。短信不回,电话不接。至今已有两 ...
//www.110.com/ask/question-3309064.html-
了解详情
我公司下属的分公司,私自刻制总公司公章,办理了年检、变更手续,如果把直接证据交给经济监察处会有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-3047098.html-
了解详情
由于我在下班后,公司有事,这时恰巧我的手机处于盲区未能接到通知,所以没能去处理事务,事后领导对我进行了强硬经济处罚,请问这样的做法,公司领导合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3001486.html-
了解详情
本人因病请假,但因当天公司全体会未在9::0开始之前请假被处以100元罚款,请问企业有权这样做么?...
//www.110.com/ask/question-1717586.html-
了解详情
纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等,人力资源没有拿出培训依据,且制定罚款制度如下:“若月度培训次数达不到“每周一小训、每月一大训”,将给予一定的经济处罚,即每缺少一次小训,罚部门负责人、单位负责人各50元;每缺少一次大训,罚企业负责人100 ...
//www.110.com/ask/question-846440.html-
了解详情
公司对员工的经济处罚法律上有什么规定吗...
//www.110.com/ask/question-239564.html-
了解详情
我公司员工因违反操作规程而发生了多起工伤事故。公司对所有人都进行了安全教育,但是事情还是不断发生。因为公司对工伤是全额报销的,而且还有一定补贴。所以员工似乎有点有恃无恐。明明不可为而为之。想问问,象这种情况,公司可以给予书面警告处分和适当的经济处分吗?这样符合劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-33337.html-
了解详情
部门 3.0 定义: 3.1 商业秘密“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。根据此规定 5.7.1 处罚 5.7.1.1 出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资个人工资总额的2%至5%: A 泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-
了解详情