我是在今年3月19号进公司做跟单文员一职，已经签了合同，但是还在试用期内，老板现在要我去做业务员，我不愿意做，老板说如果不做就把我辞退？请问我可以要求赔偿吗？当时签了试用期协议是试用期辞退我只需要提前一周！我如果辞职就要提前两周！谢谢...
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请问下，公司方辞退试用期人员，是应按天数补偿试用期工资的吗？如果是，请问下是劳动法的第几条？谢谢了谢谢回答，可我问的是公司方辞退试用期人员,如果不赔偿试用期工资的话，劳动法第几条有相关说明？来说明这种情况是不合法的，可以起诉公司方？...
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某软件公司规章制度规定“新聘任员工，试用期3个月，试用期内如发现不合公司要求者，即予辞退。公司无需作任何补偿。”请问，公司无需作任何补偿是否成立？...
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2014年8月12日签订试用期合同（6个月试用期），2015年1月23日公司人事口头责令办理离职并提出归还门禁卡，求助律师相关个人赔偿...
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具体因素。估计上面通知有人要顶替我的位置!我没有同意自动辞职，但它说就让人事部直接辞退我。人事部口头承诺我帮我介绍到兄弟公司，但就要求我自动申请离职为交换条件。事情拖到现在我已经过了试用期，但没接到辞退通知书'请问我算通过试用期了吗？还有人事部的口头承诺不可信，我能怎样令人事部书面承诺？ ...
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试用期6v个月，我才干了10天，笔试考试没有通过差2分，公司就让我办离职，我觉得不对劲公司辞退我应该给我开解除劳动合同证明，而不是让我去自己离职啊？同样是考试不合格的差1分的就 ...
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我是3月18到公司的，试用期两个月，离试用期还有几天就到的时候部门主管和我说因不能胜任工作被辞职，其实我工作的挺好的，是公司现在节省开支缩减了一个工作岗位才被辞退的，没有提前和我说，请问我应该得到什么样的赔偿，如果和公司协商不成我应该怎么样维权？...
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集团属下深圳市新安湖实业有限公司签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支半年工资共十五万元作为 入职后无法收到预付金，这属于违反合同吗？而且在没有提前通知的情况下，要我辞退，并没有仼何补偿，半个月的工资也不会即时发放，预计要本月十五日才可 ...
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快到的时候，他们说我试用期从掉岗位那天算。这样已经违反了劳动合同第19条，现在算起来也进公司有3月12天了，刚进厂公司说试用期3月，而且试用期过后涨工资一月涨一百的那样，可是今天突然上面今天突然带了个女的过来说，产线有人反应我不适合做这个让那个女的接替我，这样做...
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如标题。本人于17年11月7日正式入职工作，试用期3个月。至2018年2月7日没给我转正，2月26号要求我延迟一个月转正，不填延迟转正表就辞退我。我该怎么办。...
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