，听闻对象和领导发生争执后，三更半夜离开了厂，为此感到担心，于是我和领导请假，领导不批，一急之下，我擅自离开了厂，第二天我又找领导签字，领导直接给 可是当时我并不知道因为什么原因，对象才三更半夜的离去，为此感到着急和担心，才向领导请假的，可领导就是不批，请问这符合旷工的处理吗？这又能算是旷工吗？该怎样 ...
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请问生病了.向企业单位请假。企业批准却又扣工资。这个符合劳动法吗？加一点。我一天工资是50块.在你请假的期间，企业是不会算你请假天数的工资。反而又80块扣工资，谁能给我回答...
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您好我想请问在公司上班有事请假3小时但不能说明原因，公司有权利不给假吗?我已经请假了， 但是还没有批， 公司一直追问我原因，这样也可以吗？...
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请假也算狂工吗，今天发纳闷工资老板说我矿还了7天工，我请假怎么成矿工了他说我请假没有打招呼我们请假都是到二老板哪里请假，我请假给来老板说了，有不是没有说，我之想知道这样的公司有人管吗...
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1.公司拖欠工资不发.单位吧我工资给了别人。 2.我口头请假后来领导不成认我请假怎么办？ 明天开庭求助，我口头请假有错吗他不承认我口头请假怎么办？...
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公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查，经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假，要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗？...
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就请假回家休息了，当时请的是事假一个月，然后一个月过后突然又说请病假一个月，有医院开具的假条，我们知道怀孕女职工公司应该照顾，但是现在她还是一直准备请假，公司联系她也联系不上，请问，怀孕的女职工就可以一直这样在公司请假吗？我们现在宁愿赔偿她点也不愿意这样拖着，拜托各位律师帮我想想解决的办法...
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公司请假（不管什么假）半天交50 一天100 电话请假150 迟到50 这些合法吗？...
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从9月２日到９月１２日请假中间２天是例假请问怎样计算请假天数...
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我因有事请假1天，可是我歇了10多天，公司要我写辞职书我该怎么办？你好律师， 我家孩子生病请假一天写了请假条公司也批了，可是家小孩生病没好我就在家又歇了10天这期间只跟公司电话请假，后来公司就电话通知说让我回去写辞职书，我该怎样办？...
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