公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查，经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假，要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗？...
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今年2月我整月请假，但按国家规定年29，初一，初二是有薪假期的，但公司一分未给，请问是否合规定...
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本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？...
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因亲人癌症晚期处于病危中，急需回家看望，故早晨上班前电话请假三天，公司规定请假要写OA系统，但因家里无法上网络，三天后上班了，同事说经理说我旷工，补写有用吗，还算旷工吗...
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可否规定试用期员工请事假不可超过三天，否则有权解除劳动关系？ 可否规定试用期员工不享有婚假、丧假、护理假等，如有按事假计算？...
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我是一名客运车司机 因为有事向公司请了十多天假 请假停班手续一切都是办好了的 但是现在事办完了回公司复班 公司却还要我学习到今天已经是第三天了 然后考试不合格还要继续学 我想问一下有没有这个相关的规定要这样处罚我...
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律师你好 我是在上海的 目前怀孕将近3个月因为身体原因需要保胎在家休息 因此医院开了病假单 现公司上级以公司规定请假2周要提供3级甲等医院的证明为由将我的假单驳回不予批准。我选择的是黄浦区妇幼保健院已经建好卡了是一家2级甲等医院。请问公司领导的做法是否合法？我该如何申诉？谢谢...
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我向公司提出了辞职，但是公司领导说要等一个月以后，在此期间不能请假，不然算作扩工处理，我问一下劳动法是不是有这样的规定...
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天津男的有陪产假么 具体有什么条文规定么 男方在女方生完孩子后公司是否可以强制执行不许请假 陪产假是否是天津市强制执行的 是否所有公司都适用...
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我们公司规定休息（请假和公司安排）要拿加班工资补足正常上班时间（除双休和法定节假日）后的才算加班，请问合理吗？...
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