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我们是国有控股企业企业有安全生产规章制度,按照制度的有关条文,安全(检查)员对违章的员工进行处罚,主要是罚款,而企业领导层允许按执行罚款额的一定比例数的金额“奖励”给执行罚款的全(检查)员(“奖励”比例大于罚款额的50%),这种做法是否有违规、违纪、甚至违法嫌疑,是党员的,是否违反《条例》?...
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