单意外，处于停产状态，并且去工商局查了发现，企业状态是属于吊销，那么上级单位集体联社还能在我们厂里找一个退休下岗工人并将他任命为本单位的法人代表， 位法人代表的名字。这个法人代表不是经过职工代表大会选举产生的，所有职工都处于解除劳动合同及下岗状态，低价出租厂房和低价出售资产也是上级几个领导和上级任命的 ...
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我们厂是集体所有制企业上级单位是市集体企业联社，厂现在处于停产状态，所有的职工都退休和解除劳动合同了，那么厂里的土地及所有资产是不是属于无主之财，上级 ，然后分一点钱给下岗退休职工，然后各位领导就分钱发财了？并且资产不清点，买卖租凭合同不公开，我们其他职工想抗议，他们就说我们已退休及解除劳动合同无权 ...
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我们工厂缝纫车间工20个左右员工，现在一个“派系”的员工见我们交货期在即，坐地要价，遭拒后，8人集体罢工，导致交货来不及，客人要求赔款。请问我们可以要求员工分摊赔款吗我们没有签劳动合同...
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企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律 ...
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在公司工作刚满一年，公司未经得员工同意集体给我们签定新公司的劳动合同，而且让我们签了好多协议，我们也没有注意是什么协议，说不签协议就让我们离职，为了继续工作我们只得签了新单位的合同，工作内容和领导都是一样的，只是单位名称更换了，现在在新单位工作刚满4个月，领导以不 ...
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各位律师大家好 请问原公司注销后员工被安排至关联公司（老板是同一人或集体，法人不是）后重新签订的劳动合同还能约定试用期吗？如果公司还要求约定试用期，劳动者应该如何维权？...
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