你好，我在产假还未休满的情况下，公司老板就让同事告知我不用去上班了，后面在我考虑还没有拿到生育所报的钱的情况下，我就同意说如果我辞职了对社保没有影响我就让同事帮忙办理离职，当时还说了如果办理离职时有什么需要我办理的让她告知我，就这样就算辞职了。可是到现在社保 ...
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您好 我想请问一下 我在没有休完产假的情况的情况下辞职 现在导致生育津贴不能领取 有什么解决办法吗？失业登记证也领了,当时我是想提前像公司提交辞职报告 谁想到解除劳动合同书上就写的那天的日期。...
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提出反对。退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的产假工资，以4000元/月我的正常工资 才是对自己最有利的？如果对方坚持解除劳动关系我这样的赔偿方案是否合情合理？一般情况下劳动仲裁委员会能否支持？我胜诉后还有怎么样的程序要走我才能拿到钱？ ...
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提出反对。退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的产假工资，以4000元/月我的正常工资 才是对自己最有利的？如果对方坚持解除劳动关系我这样的赔偿方案是否合情合理？一般情况下劳动仲裁委员会能否支持？我胜诉后还有怎么样的程序要走我才能拿到钱？ ...
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提出反对。退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的产假工资，以4000元/月我的正常工资 才是对自己最有利的？如果对方坚持解除劳动关系我这样的赔偿方案是否合情合理？一般情况下劳动仲裁委员会能否支持？我胜诉后还有怎么样的程序要走我才能拿到钱？ ...
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公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙详细说明一下 遗失的，由用户负责赔偿；用户总水表自然损坏的，由城市供水企业更换。 我这种情况应该属于自然损坏，可物业公司说要是我们不缴纳费用更换，他们就要停我们的水 ...
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您好！我有问题想咨询一下。我是14年11月份入职公司的，然后我8月底开始休产假3个月。10月初我交了资料到公司办理生育险。11月23号我开始去上班，但是我由原来 要叫我等店总回来！！！拖延我的辞职！现在这样，就说我的问题……现在生育险还没有给我，我想问这样的情况下公司有资格扣除我的生育险，不给我吗？...
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！我想咨询下！我妻子2015年10月怀孕，她们公司在知道她怀孕的情况下12月后多次找她谈关于给一定的赔偿让她离职。多次下班回家后一直哭，从那 4月我们开始请病假待产调养。2016年6月生产（小孩比预产期提前了20天）。在产假快结束2016年10月从老家来上海准备上班！但她想到上班就感觉恐惧害怕！总感觉 ...
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去年3月中旬进的单位，今年3月中旬生产的宝宝，因为没有人能帮忙带孩子，没办法的情况下，休完产假就辞职了，我问公司生育津贴什么时候下来，公司人事说休完产假要工作满一个月才给，我想请问一下有这规定吗？我去社保局查过，生育津贴已经结算下发到公司了...
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