到了50--60小时的加班费，如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时，请问这样做法合理吗？，员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢！谢谢！ 2. 公司要求续签合同的通知（邮件的，书面，口头都没有）且员工继续在企业工作，员工在离职时候公司才说合同到期了，你要续签不续签就不出具你的离职证明。 ...
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在2013年7月5日写辞职申请，但经理批的时间是2014年1月31日离职，他签名下面有写当天的日期和时间7.5.12（7月5日12点的意思）。我觉得压力特大，加上在备孕中怕影响身体，所以我希望能在7月31日离职，但经理说不行，批的是14年1月如果走了就不开工资。另外，2013年5月的工资 ...
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审批要等15个工作日，也就是12月20号左右才能拿到审批文件，那么在等审批的这些时间内，我是否要上班？我上班了单位是否会支付工资？我是公办学校试用期教师，没有签任何协议和合同。在办理辞职申请时，我在书面申请书上写明是计划11月29号离职的，但是，审批要等15个工作日，也就是12月20号 ...
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因为拿了公司20块钱被公司降职了，现在想辞职，公司的上班时间是上一休一的，工作时间按劳动法是超出工时的，算起来一个月一天休息没有，问题1:可以申请劳动仲裁嘛？问题2:在职和离职是不是都可以申请劳动仲裁？问题3:申请仲裁公司会不会拿那20块钱说事？...
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请问一下，公司改变了工作时间，增加了时长，减少了休假时间，取消了国假，能劳动仲裁吗，是离职前还是离职后申请仲裁 ，谢谢...
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份会计助理的工作，然后去一家物业管理有限公司应聘成功 我是工程财会专业在校学生想利用暑假时间找一份会计助理的工作，然后去一家物业管理有限公司应聘成功。在公司要求下体检后签订 时，她给我的入职申请上写的是会计助理，我到工作的地方后别人都叫我内勤，然后察觉自己被骗了，工作三天后我提出离职，人事部的说让我先 ...
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您好，我想问一下。单位先是提出“因为我与上级之间沟通不顺畅，故而辞退”，后来又提出“如果要留下就更换一个岗位”。因为更换的岗位下班时间太过晚，我就拒绝了。 后来人事那边就说要办理离职手续，还要在钉钉上提交“离职申请”。不过，是单位先提出的“辞退”，我这边需要填写“离职申请”吗？...
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日入职一家销售公司，2020.6.29.日向公司提出离职申请，鉴于交接工作比较多，在离职申请时向公司提出“若交接时间过长可以不计算薪酬”后，公司人事在2020.8.17 元，现已过8.30（该公司习惯发薪日），仍未支付我薪酬，和我同期离职的另外两名同事，也未收到工资，现在要求我，去公司处理之前的工作， ...
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后在B公司（非同类行业）工作8个月，然后离职进入C公司（同类行业）至今，现A公司申请仲裁说我违反竞业禁止条款，要求我补偿A公司损失50万。A公司未给予我任何补偿费用，且A公司诉讼时间为我进入C公司后1年多。...
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自己。但平安要求每天早上要打卡，而我因找了另一份工作没有每天打卡，不打卡时间刚刚好半个月，今天早上我的主任就以帮我做e化提高指标，骗取我的考勤app登录 ，出于信任我就给了她我的登录密码，而她未经过我的同意，替我提交了离职申请，当离职申请手续全部通过我才发现我被欺骗了，于是我在微信质问她，她就以我缺勤 ...
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