你好！我想咨询的是关于工资方面的事：我和同事在上班时间打闹被总管看到了，现在我和同事被停工处理，总管说如果事情没解决之前就停发我们两人12月份的工资，还要扣除住宿和伙食费（我司是包吃住的），他这样符合劳动法吗？我现在想辞职，是否能拿到我应得的工资？...
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在公司实习一个月零2天 。因家中有事辞职。公司拒绝发工资。没有签订劳动合同 ，该怎么维护自己的权益。公司说会按考勤天数发放工资，满三十天才有工资。一个月内有四天是星期天不上班，没签到，所以干了一整个月按考勤看根本就不够三十天。这样的规定合理吗...
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个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） 现公司想作出以下处理—— 1.不继续支付请假期间的社保费用 2.公司想以不按章程请假，作无故旷工，以及无视上级 ...
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我去年在济南上班跑业务，公司拖工资情况很频繁，但是元旦后在那个公司辞职了，最后只给我十一月份工资，十二月工资到现在还在拖欠中，曾经向公司要过很多很多次，他们以种种理由推脱，请问律师先生，我该如何解决呢...
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了我 我的两个朋友就帮我一起殴打他 后来公司的经理来解决了这件事 我们提出了辞职 他同意了， 后来 晚上的时候我们去询问未结算的工资问题 刚进公司就遇到了我们白天打的组长的哥哥和他的一个朋友 他们三个都是成年人 我们都是未成年人 后来他哥哥问我们是不是打了他的 ...
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了我 我的两个朋友就帮我一起殴打他 后来公司的经理来解决了这件事 我们提出了辞职 他同意了， 后来 晚上的时候我们去询问未结算的工资问题 刚进公司就遇到了我们白天打的组长的哥哥和他的一个朋友 他们三个都是成年人 我们都是未成年人 后来他哥哥问我们是不是打了他的 ...
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了我 我的两个朋友就帮我一起殴打他 后来公司的经理来解决了这件事 我们提出了辞职 他同意了， 后来 晚上的时候我们去询问未结算的工资问题 刚进公司就遇到了我们白天打的组长的哥哥和他的一个朋友 他们三个都是成年人 我们都是未成年人 后来他哥哥问我们是不是打了他的 ...
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的时候领导以人手不足为由，协商继续上一个月班，可到了五月份也一直没说离职的问题，在五月五号的时候我发现已经怀孕，这个时候我能继续留在公司吗？个人角度是 公司没有权利让离职，个人肯定是愿意继续上班的，不上班意味着没工作，没工资，没社保领导以已辞职去处理我能到劳动局去告吗？因为延迟这么长时间，按道理已经不 ...
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您好，我在一家公司工作了6年，公司从未买过五险一金，现在我准备辞职，请问我该如何处理还有就是主动辞职，因为公司未购买五险一金，能申请多少工资补偿？...
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试用期辞职提前3天，上司不受理，我该怎么办？我想问问工资结算是应该我工作日满后就结给我吧？...
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