应届毕业生，参加工作。现如今想辞职，已于本月18号提前提交辞职报告，于月底走人。老板要求做到下月18号，要不然没有工资，我该怎么拿回工资（在这里工作8个月，未与公司签订劳动合同。签了公司自己订的合同，里面标注离职需提前一个月提交辞职报告。公司经常加班没有加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-5174447.html-了解详情
试用期是两个月，在工作了两个多星期后和公司签订了劳动合同。差不多工作了一个月后，虽然我当时也有要走的想法，但还没有提出来，我的老板当时知道我想走（他那个人做人真的很有问题），于是他自己提出来要跟我终止劳动合同。当时签了两份表，离职申请单和薪资确认单，上面写的是七天后给我发放这段时间 ...
//www.110.com/ask/question-4197040.html-了解详情
您好，我是郑州刚毕业一年的大学生，上一年由于实习，三月份我来到一家公司，当时签订了劳动合同，两份，公司没有给我一份，他们都拿走了，后来八月份公司放假了，直到 不适，休息一周，回到公司，他们竟然让我离职，让我再找其他工作。我该怎样维护自己权益，还是说我要要回合同，看合同的日期是什么时候，还有我是不是有 ...
//www.110.com/ask/question-4143199.html-了解详情
我在上海一家公司上班，签订劳动合同一年，现在工作工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的 他们现在想利用我不能胜任工作这点，来调低我工资，一个我无法接受的工资，然后迫使我自己离职。由于公司没有提前一个月通知我，我想知道公司应该赔偿我多少钱。 ...
//www.110.com/ask/question-56913.html-了解详情
但是工作期间并没有犯大的错误，然后第二个月结束，在这里离职的老员工回来工作，然后他们就叫我走人，原来并没有事先打过招呼，而劳动合同也一直没有签订，但是公司有打卡记录，还有两个月期间收货单的签名，虽然工资只有3000，但是总觉得自己的权益受到了伤害，这样子让人说走就走也 ...
//www.110.com/ask/question-5151363.html-了解详情
工作一个多月 11月1日入职 每天的工作时间在12个小时 没有与我签订劳动合同 没有缴纳保险金 在职期间有说每天15块的餐补 前天离职的时候却说从12月份才有 我该怎么办才能维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-3100480.html-了解详情
个月，社保也交了20个月。但是当初和用人单位签订的合同上没有填写具体职位，只是签了个名字，现在公司想让我调岗，因为新的工作上班时间让我照顾不了家里面 想换，但是公司经理说要么调去那边上班，要么下周周一不用上班了，去填自愿离职单（周五和我说的），自己走人。我打电话去劳动局问，客服说要是当初合同上没填具体 ...
//www.110.com/ask/question-14420551.html-了解详情
现在老板借口她不知道我的工资构成 因为不是老板自己面试的 是另一个正式员工 只承认我的底薪而不承认我的提成。没有签订正式的劳动合同 签过一个类似于协议一样的东西 上面有公司名称跟我的基本信息 以及我的底薪与提成内容 但是没有盖章跟签字这些。离职时因为老板出门旅游了，由那个面试我 ...
//www.110.com/ask/question-4707741.html-了解详情
现在老板借口她不知道我的工资构成 因为不是老板自己面试的 是另一个正式员工 只承认我的底薪而不承认我的提成。没有签订正式的劳动合同 签过一个类似于协议一样的东西 上面有公司名称跟我的基本信息 以及我的底薪与提成内容 但是没有盖章跟签字这些。离职时因为老板出门旅游了，由那个面试我 ...
//www.110.com/ask/question-4707565.html-了解详情
时商定月薪为3500元，食宿也全部由公司解决。但没有签订任何形式的劳动合同。入职后，一直拖欠着工资，所以我迫于无奈于2016年6月辞职，直到现在仅支付我1000 的，我也没见过公司的老板，离职后工资一直让这个厂长跟公司的老板协商处理着呢，最后这个厂长也辞职了，他现在让我自己去要，说有什么需要他可以帮我 ...
//www.110.com/ask/question-9981676.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务