全部没有底薪，采取合伙人制度，提成13个点起步。因公司不正规，提成结算不清还拖延一个多月，5月21号辞职。六月发工资差一万多业绩没发提成，问公司负责人，说离职的 一千多，7月给我发了199（实际应该有1500左右）。入职时说有底薪，说没底薪就没了，离职后又侵害我们的利益。没有底薪、不签合同、不交社保都 ...
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3个月过一个星期了了，公司也没有给我转正，今天和我说延长一个月试用期，如果达成业绩就转正，达不成转正成很大问题（入职合同签的是3个月的），刚刚好 说公司有15天假），但是上级领导表现出要让我交接一周后自动离职。请问这种情况下，1.我还请假公司不给批，我可以直接回家陪妻子吗？2.我如果交接完工作，自己 ...
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我签正式劳动合同，也未交社保，说是转正后补签正式合同并补交社保，我2月15号入职，第一个月发给我的工资从2月15号开始算的，并没有按1月27号算，发了1800 调我去其他岗位，或者让我调去外地，我不接受，公司想让我自己走，请问我该怎么维权？如果要离开，可以得到多少补偿？请给我一个详细的回答，谢谢律师！...
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，主管说要我等两天，随后我就走了。过两天了公司没有处理我的辞职信工资也不给我结，还说我被开除了，我没去上班还拿我当旷工处理，两天扣了我六百，现在还压了我五十天的工资在那，(签了劳动合同，只有工厂有一份，我没有)说不发给我了，请问我提出辞职后旷工工厂罚我工资合法吗？我的工资要怎么样 ...
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就职于一家房地产开发公司，期间公司未与我签订劳动合同也未给我缴纳社保直至2014年5月才签了劳动合同，社保也是同年7月份才给我缴纳，2014年8月我怀孕了， 回家休养，多补我一个月的工资并答应帮我继续缴纳生育险直至产后领到生育津贴，我也没有写辞职报告就没回公司上班了，今年5月底我生产后回公司办生育险， ...
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本人在房地产销售公司上班，现已辞职两个月，入公司之前签了一份协议，每月工资的百分之二十提留，辞职半年后结清，如个人原因离职提留不予发放，请问这个是否具有法律效力，其次公司没有按合同买保险，辞职当日和公司签了另一份协议，辞职后一个月把所有的提留全部结清，但现在两个月了，公司反悔说不给我结钱，因为我 ...
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，我是今年2月21日进的厂，是属于技工加工计件工作的，进厂至今公司并没有和我签劳动合同，前两天公司发生了很大的变化，由于工厂的计件工价低，整个部门要求工厂 提前一个月辞工的。我现在都还没有上班一个月时间怎么就要等一个月时间来辞工呢？这算合法吗？（注明：我不是带头罢工的，我只是给别人做炮灰了，别人找我做 ...
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，我是今年2月21日进的厂，是属于技工加工计件工作的，进厂至今公司并没有和我签劳动合同，前两天公司发生了很大的变化，由于工厂的计件工价低，整个部门要求工厂 提前一个月辞工的。我现在都还没有上班一个月时间怎么就要等一个月时间来辞工呢？这算合法吗？（注明：我不是带头罢工的，我只是给别人做炮灰了，别人找我做 ...
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离职报告，如果可以的话，最快给我批准到一个月后才能离职，且工资还是试用期工资，如果想尽快走的话那就一分钱也不给，尝试与他再次沟通，他说员工合同和员工手册写的必须执行，可是在面试和上班期间都没有提到，也没有告知，没有签任何合同，完全没见过这两个东西，真的需要提前一个月才能离职 ...
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4月15号在西青区顺利通上班时受伤，右手三角骨骨折，后月骨脱位，当时没签劳动合同，扣我的工资300元人的意外保险，当时队长跟我说没有工伤，养了不到1个月，后就给 ，上了11天实在是太疼肿的很厉害，干不了找我去的队长给我安排了一个看门的工作，8月份以后又上了不到2个月，天冷以后疼得厉害就停职了，我想去做 ...
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