｝“公平、公证、竞争、择优”原则。 2：没有按照皖发（2000）16号 妥善安置分流人员，金安裕安两区总计分流3450人左右，金安和裕安两区只提供98名教师 政府没有承担我们保险费用（五险一金）；结果全推给我们个人购买；我们保险属于事业单位性质，而不属于个人性质。劳社部发（2001）13号文件，裕发（ ...
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｝“公平、公证、竞争、择优”原则。 2：没有按照皖发（2000）16号 妥善安置分流人员，金安裕安两区总计分流3450人左右，金安和裕安两区只提供98名教师 政府没有承担我们保险费用（五险一金）；结果全推给我们个人购买；我们保险属于事业单位性质，而不属于个人性质。劳社部发（2001）13号文件，裕发（ ...
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年2月20日“南华”向社保局送交了我个人档案和办理认定“视同缴费年限”的单位申请书等材料。 按粤府[2006]96号文件第三条第一款第4点的规定 为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于 ...
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条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师，所以还请 人事局文件，1998年纳入全民编内管理录用人员以参加工作时间为准，我父亲差了三年，由于不懂法和人事局的不作为，没能纳入在编全民事业人员。后来听说退役士兵服 ...
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2007年月工资是400元，2008年至今月工资是450元。而人行鲁山支行正式工作人员的月工资平均在3000元左右，是我的10倍。正式职工每月绩效工资每人 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者 ...
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现在已经半年多了。我们之前在二郎山隧道工作了十多年，一直是没有编制的对待，所以始终享受不了国家对事业人员的福利待遇。移交甘孜州后之前承诺的解决编制一直没有动静，还有甘孜州对二郎山隧道所提出的重新挂牌成立新单位也没有动静。虽移交给甘孜州管理了，但我们这个单位至今还在用 ...
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你好，尊敬的律师。我是一名办公室人员，在一个事业单位工作快十年了，2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同，2007 了，单位这个合同是否违法。我们不是出劳务的工人，而是办公室管理人员，这种合同违反法律不。 而且从2002年到2008年之间一直都没有给我们买保险，是不是 ...
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安宁西路派出所管辖。于是，我先打电话到安宁西路派出所，管理人员告诉我，带着派遣证，户口迁移证和单位介绍信就可入户。关键问题在于我的报到证是在找到工作 得兰州市人事局。于是跑到学校，问是否可以重新派遣，报到地点改为现单位，学校回答，省内事业单位已不再重新改派。于是又跑到派出所说明情况，但派出所坚决不行。 ...
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本人在长达13年中，未能享受待遇； 2. 医患纠纷病人赔偿途径，金额不明确，造成医生管理不当，国有资产流失，病人受害，大家赔，个别人得利，当事人逍遥法外： 1）.2013年5 拿档案，不交十几万不给；想进这个国家事业单位上班要给钱；集资条在手里，钱拿不上；合同制人员工作要交押金。。。。。。保姆是现任的 ...
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、人事部、人法发【1991】5号文件，第二十九条规定、全民所有制事业单位聘任制干部管理可参照本规定执行。领导“说”也可以不参照执行，也没有相应的文件参照执行， 待遇，我是左一次降低工资待遇又一次降低工资待遇。国家文件写得明明白白的，工作人员按现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。单位为什么 ...
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