4月初拿到毕业文凭的毕业生，6月中旬找到了这份工作，是前台，上了班签订劳动合同以后一段时间从同事口中得知我的社保不是交在这个a公司，而是由b公司缴纳 ，这时候老板告知我，因为我是b公司法人以外唯一一个在b公司挂有社保的人，b公司没有员工，所以让我去代买标书，后来又在我不知情的情况下私自用我的个人信息和 ...
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第二天接到负责人的电话通知，让我不要再来上班了，我说你辞退总得有个理由吧？不予回答，我又问签了合同，我得咨询一下，负责人说了一句，随便，电话挂断了，真让人无语。我在上班期间本人已经签订劳动合同，工作中没有出现任何一次差错，没有和任何人产生矛盾，而我的工资一分钱都没有领到手，辞退了也 ...
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我在株洲一个半KTV半剧院式公司上班 公司今天叫我领下公司就不用上班了 我在公司上班有四五个月了 没签订劳动合同 公司也没说劳动合同的事 好多员工都没签订 我也从来没有旷工什么的 都是正常上班 公司辞职我的理由是不能按公司的要求加班 我该怎么办...
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某医院在没有与员工签订劳动合同的情况下，收取员工押金2000元，在员工干满一年后辞职，该医院又以其突然离职（已经事先说过），找不到人接替为理由，不返还押金。 个人医院不和劳动者签订劳动合同，用押金和个人证件为抵押物，约束员工工作。医院的这种行为正确吗？需要找哪些部门进行协商解决。谢谢。...
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我2013年5月9日入职学校，月工资2000元。学校没与我签订劳动合同。2013年8月27日在没有任何理由的情况下，要求我办离校手续。我工作近四个月，为此，申请仲裁。 一、根据劳动合同法第八十二条，要求补偿四个月的双倍工资，二、补偿各项社会保险。三、根据劳动法法合同四 ...
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我在某公司工作已有4个月。我在某公司工作已有4个月此公司在应聘时曾今承诺试用期3个月满后与我签订劳动合同并交交五金、直到现在也未和我签订任何的劳动合同，也无任何的福利待遇，每月只发基本工资。我们想知道，如果公司现在以我们没有任何的业绩或着工作表现不好为理由而辞退，我们该如何保护我们自己？？...
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我在某公司工作已有4个月。我在某公司工作已有4个月此公司在应聘时曾今承诺试用期3个月满后与我签订劳动合同并交交五金、直到现在也未和我签订任何的劳动合同，也无任何的福利待遇，每月只发基本工资。我们想知道，如果公司现在以我们没有任何的业绩或着工作表现不好为理由而辞退，我们该如何保护我们自己？？...
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业务员，负责公司的产品销售工作，王某于2007年1月与公司签订劳动合同，合同期3年，试用期3个月，没有辞职流动等限制约定。王某于2008年4月3日向公司 日以王某未经公司同意，擅自离职并且连续旷工超过15日为理由，对王某作出除名处理，解除与王某的劳动关系，并要求王某赔偿损失。王某对此处理不服，双方发生 ...
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可以以劳务派遣的形式给我安排在某国有单位，并以培训安置为由收了我6万元并承诺1-3个月安置工作。签订劳动合同10月15日开始生效，每月15号发工资。实习期3个月，之后转正。但是却迟迟没有岗位上班。并以各种培训为理由一拖再拖，至今已签完劳动合同6个月，仍然没有工作 ...
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，不管我是不是在实习，与我签了劳动合同，但是劳动合同没有当面盖章只是签名了，并且乙方那一份没有给我，也没有签订实习协议。工作满三个月后，同事难相处 我想起实习鉴定忘记盖章了，于是联系公司负责人，实习满3个月了，但是负责人却以各种理由拒绝盖章，请问我该采取什么办法呢？最好是先盖章，如果工资也能要回来就好...
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