公司安排跑广州至全国各地的火车，在上班时间，突然得了急性胰腺炎，住院花了一两万，公司没有和我们签订正规劳动合同，没有给我们买社保，找公司赔钱，公司说我们不是劳动关系或者雇佣关系，签了承销合同，是承销合同关系！不给赔！ 我们为公司干活，卖的是公司的产品，上班时间也是公司 ...
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，法律明确赋予劳动者在试用期内解除合同的权利，用人单位不得加以限制。 虽然《劳动合同法》22条规定“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。因此 ...
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职工，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。（ 职工，按每满l年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工 ...
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内给乙方支付补偿款人民币3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付补偿款后，甲方已经履行完毕在劳动关系内有效期内应向乙方履行的任何义务，乙方不得就劳动关系内有效期内的任何 ...
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近十万，请问我可以向工厂索要赔偿不？有种说法是这样的已经达到退休年龄了，由劳动关系自动生成劳务关系，劳务合同一般都是临时性用工，如果确属劳务关系， 已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系 ...
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从事装卸工作，工作时间不固定，干活后每天结清工资或劳务费，无合同，法律关系性质不明。2012年1月某日11点多，下班回去途中发生交通事故死亡。交通 关系性质不确定，代理人在工伤认定程序中申请中止工伤认定，又另行提起确认劳动关系的仲裁申请。通过第一次庭审固定证据，根据被申请人提供的证据确定实际用人单位后 ...
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劳动合同签署完成后，并没有发到我手中，在多年前催要合同的结果 答复是“单位代为保管劳动合同”。请问：在这种情况下，我能要求“某央企”给我补齐社保么？我该 每2年更换一次劳务派遣公司，这就导致劳工人员每2年要更换1次劳务公司和劳动关系。然而，事实上我却工作于同一单位同一岗位很多年，为该用人单位、为社会、 ...
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现在这个问题吗？胜利油田至今无法自圆其说！ 综上所述，2001年胜利油田大规模的协议解除劳动合同是一个彻头彻尾的大骗局，充满了谎言和欺诈，严重地违反了国家有关的 ，经鉴定为6级伤残。2001年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了 ...
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谈话，说公司项目终止（实际由新人运作），要求我离开公司，我要求公司出具解除劳动关系证明，先是人事经理钉钉聊天发消息给我答应给我盖有公章的解除劳动关系证明 一气之下以公司在我入职2个月的时间，没有给我缴纳社保，我要求单方面解除劳动关系，要求公司补缴我入职以来的社保，还有补偿金。并写了书面文件发送给人事部 ...
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，但是现在中介机构跑路了，完全失联，用证单位“昌赫”公司也没有联系方式（只能查到公司注册地址和法人），我现在要注销证书（必须要有用证单位解除劳动合同的证书或者法院的解除劳动关系的文书），能否以昌赫公司未与我签订劳动关系为由向法院起诉，请求法院解除劳动合同 ...
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