大家好，我是一名节能灯厂的管理人员，2017年2月9号进这个厂里，做到2017年8月5号，毛管车间宣布停产，在这期间发7月份工资扣我4000工资，8月份上班11天，不给工资，理由是灯管质量没有做好，总计扣7000元，在这期间，厂里没有和我签订劳动合同，未交社保，请问我这样情况去劳动仲裁有用吗...
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大家好，我是一名节能灯厂的管理人员，2017年2月9号进这个厂里，做到2017年8月5号，毛管车间宣布停产，在这期间发7月份工资扣我4000工资，8月份上班11天，不给工资，理由是灯管质量没有做好，总计扣7000元，在这期间，厂里没有和我签订劳动合同，未交社保，请问我这样情况去劳动仲裁有用吗...
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经朋友介绍我叔去私人包工头那里做装修，端午节那段时间才做完，应该拿到5000块左右的工资，但是老板从端午节到现在1直以 各种理由说过几天给，等1周之类的各种理由推脱，我叔也没有跟他签订劳动合同之类。现在打电话也关机，给他老婆打电话他老婆直接挂了也不接，住哪里也不知道，该 ...
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尊敬的律师，您们好！ 1、劳动合同没有当地劳动部门的盖章，算是有效合同吗？ 2、公司以某种原因罚款，没经过当事人的签字确认就发布并扣款，是合法的吗？ 年4月，那么到2014年4月到期后，是不是可以理解为劳动者掌握主动权，公司不能以任何不正当理由不续签（只要劳动者愿意签的话）。 我的问题就这些，谢谢！...
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。 但老板弟弟 离职后 与我司合作伙伴（用餐方）还有来往，寄送发票！！合作伙伴没有被（我，老板弟弟，老板）告知老板弟弟已离职情况。老板弟弟 离职后 与我司外包 我全部承担）。 注：我试用期一个月已过。上班2个月。公司与我未签订劳动合同，未缴纳社保。 我主要想咨询的是1：现公司税务由我全部承担是否合理？ ...
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所在单位为国企，本人通过招聘会应聘到该单位，约定3个月见习期，并签订了见习协议，见习期间补贴1600元，无其他福利，现为第四个月，本应转正 公务员标准，体检结果影响公司的录用。昨天公司发中秋国庆节的购物卡，并没有发放给我们新人，理由是未签订劳动合同，不算公司正式员工，无此福利。请问律师，公司以上做法可 ...
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所在单位为国企，本人通过招聘会应聘到该单位，约定3个月见习期，并签订了见习协议，见习期间补贴1600元，无其他福利，现为第四个月，本应转正 公务员标准，体检结果影响公司的录用。昨天公司发中秋国庆节的购物卡，并没有发放给我们新人，理由是未签订劳动合同，不算公司正式员工，无此福利。请问律师，公司以上做法可 ...
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应届硕士毕业生，在某公司就业实习两个多月顺利通过各项测试，在入职时公司的人力以学位不是全日制取得为理由拒不签订劳动合同，本人学历在学信网上查询是全日制硕士，只是学校培养方式允许在职周末上课所以在上学期间有工作单位，请问律师这种情况该怎样进行解决，也没有签订任何的实习协议...
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模型设计展示有限公司做电工，月薪三千。至今年六月份，公司都未跟我签订劳动合同，没有社保，公司以迟到为理由将我辞退（入职前未对我进行培训和规章制度讲解，且公司打 ，叫我等到辞退月的下月十二号去领工资，我是农村出来的孩子，不懂什么劳动法律，固向你们询问如何维护合法的利益，工资条，考勤记录都是公司保管，不给 ...
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您好 我从1998年到现在这家公厂工作了15年，前几天公司领导以莫须有的理由开除我，并单方面用口头方式告知我明天不用上班。在这15年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同也没有给我缴纳基本社会保险，就现在我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？ ...
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