您好，我不是武汉人，是在网上看的招聘告示应聘来武汉工作的，上班已经3个月了，公司没有给我签劳动合同，也没有按招聘广告上面说的工资发放，实际工资少很多，法定假也没有休息，只是每周可以休息一天，请问公司这样做合法吗？我该怎么样维护自己的权益了？（因为我没有考勤记录也没有工资明细，我是一个人管仓库的）...
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存款还负债。而且借调外省工作这半年来无任何补贴，经常义务加班。除国庆放了一天假，半年未休假。辛辛苦苦工作熬到了年底等着发年终奖过年和还债务，现在突然被裁员 。因为本人不懂法律跟公司谈补偿的事情也不知道提什么，提未休假期他们说无考勤记录(因为工地工作不用打卡)提年终奖他们说补了十一天工资和两个月工资给我 ...
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我是一名大学生今年暑假在威海一家电子厂上班，因身体连续发烧六天班长不给假提出辞职，班长已人员不足不给签，没办法只好找到次长和主管签的辞职单，走的时候 将辞职单直接交给人事部！结果本月15号发工资，班长因未向他说明15号走为由写在考勤记录写我三天旷工扣了我九天得工资！另外那几天一直向班长申请请假不加班去 ...
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加班费。 三、公司从未支付过带薪年假工资，请问能否向公司索赔11年的带薪假工资。 四、2000年、2001年、2002年的社会保险能否要求公司补买 五、在广东省 年3月倒2007年的工作证明 2、公司为我购买的社保证明 3、未盖公章的考勤记录一份（只有3个月 4、2007年的工资条6张（6个月的 请问 ...
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也忘记备注了，考勤过了一个礼拜才做的，4月21号才签字确认，公司因为考勤工时我记录了11个小时（上班时间早7点到晚19点）说我伪造出勤记录，给予解除劳动合同，4月17号晚上21点由于家里有事外出30分钟，给上级请过假，公司休息时间21到21点15分，公司也没有明确的规定外出要打卡，门岗只要我 ...
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周日就休息了，考勤人员又算了我2天旷工。我有和业管还有考勤人员的微信聊天记录为证，考勤人员并非当时知道我被调换岗位，告知人事情况，但人事说不认可了，主管 我要是我自愿离职就可以算我全勤。期间我有和人事劝说我关于我怀孕后会请产检假什么的影响工作时间让我回家养胎，我不愿意的话公司也有很多理由让我走人，长达 ...
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问，我说了请况问了13天的假期是怎么回事，他就岔开让我自己交考勤具体到每一天，我让他拿出我请假条，他直接给我说公司损失，说 。请问这样找劳动局有效么。我有多次与他们协调的录音，电话录音，微信记录，短信记录。请问这样有效么？麻烦律师为我解答，怎样维护自己的利益''''''''''''''。 请问他们说的 ...
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给老总问，我说了请况问了13天的假期是怎么回事，他就岔开让我自己交考勤具体到每一天，我让他拿出我请假条，他直接给我说公司损失，说我 假日。请问这样找劳动局有效么。我有多次与他们协调的录音，电话录音，微信记录，短信记录。请问这样有效么？麻烦律师为我解答，怎样维护自己的利益''''''''''''''。'...
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是去三天，但是去了四天还是不准备回来，而且去的里面有周末，没放假，然后我请了两天假回成都，他说不用来了，工资以后再发，催了五天，还是没发，还恶语相向，没做满一个月，我就喊他把该结的工资结给我，他一直拖，我没有合同，没有考勤表，没有工作牌，有一些聊天记录 他就把我的电话搞成黑名单，不给工资还联系不到...
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四天还是不准备回来，而且去的里面有周末，没放假，然后我请了两天假回成都，他说不用来了，工资以后再发，催了五天，还是没发，还恶语相向，没做满一个月，我就喊他把该结的工资结给我，他一直拖，我没有合同，没有考勤表，没有工作牌，有一些聊天记录...
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