如果项目部伪造假考勤记录，说我周末法定节假日休息没有加班，申请劳动仲裁能要到加班费吗？...
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劳动监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了我的出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制劳动 了不到四个月班，直到公司不给我发工资了，我才醒悟！现在公司给出示的考勤记录也是假的，明明202.5小时却成了八十几小时。这个考勤都是我们自己 ...
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劳动监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了我的出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制劳动 了不到四个月班，直到公司不给我发工资了，我才醒悟！现在公司给出示的考勤记录也是假的，明明202.5小时却成了八十几小时。这个考勤都是我们自己 ...
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显示是谁通过个人还是公司打进去的钱；第三，公司出示的考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同 签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章；第六，现在公司就是依据那张假的考勤记录，考勤记录上我的工作时数还不到一百小时，咬定我是非全日制，拒付双倍工资； ...
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显示是谁通过个人还是公司打进去的钱；第三，公司出示的考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同 签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章；第六，现在公司就是依据那张假的考勤记录，考勤记录上我的工作时数还不到一百小时，咬定我是非全日制，拒付双倍工资； ...
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上份工作离职时跟老板有矛盾，隔了一个月公司不肯结算工资，所以到劳动监察去投诉了，因为公司没有做考勤，入职时也没有要求每天签到等，后面公司提供假的考勤表给 的考勤，但是找不出证据来。我就想咨询下律师朋友，公司提供假的考勤并签字盖章（他们也没有考勤记录），这个可以作为证据克扣工资吗？我如果申请仲裁会不会有 ...
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开庭. 我现在最担心的是,万一单位到时候提供伪造的考勤记录,我该如何面对? 我自己有一份工作记录,上面也记录了平时的加班时间,但听别人说,员工自己的工作 记录,但单位说以前的考勤记录早已经没有了. 我想万一是单位欺骗我,到时候开庭了,他提供一份假的考勤记录,证明我没加班,那我该怎么办? 有没有什么办法 ...
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本人工资收入高于公司缴纳的基数，这个是否可以投诉，我们平时都是打卡机记录考勤，还有一份纸质的，之前也有同事投诉公司无加班费，但公司都做了假的考勤记录给的劳动局...
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监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了我的出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制 跟劳动保障局说的时候却成了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。 ...
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监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了我的出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制 跟劳动保障局说的时候却成了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。 ...
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