律师您好：北京市的加班费基数。是按照公司员工的月工资计算还是按照北京市最低工资1260元的计算？谢谢！...
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我在上海普陀的一家企业做了快两年了，我没个月上班时间在300个小时左右，我的工资是基本工资是1300，刚为工资是700，但厂里给我算加班工资的时候是用1300/21.75，请问公司这样算加班费合理吗？和同上写的是1120...
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我是2012年3月进入公司，公司管理相对来说比较规范但对加班费计算基数有争议。公司说加班费计算基数主要以岗位基本工资为基数。劳动合同书中有明确约定按我们当地的最低工资标准的1。5倍/2倍/3倍。公司这样做符合劳动合同法的规定吗？...
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加班费计算基数的方法，是按照当月工作日的天数还是按照21.75天来计算加班费的基数...
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1 加班费按照底薪1050作为计算基数 请事假按照底薪+绩效工资总和2600作为计算基数（也就是说正常一个工作日的工资是48块钱左右 请一天事假要扣120左右） 2 上班没有加班 如果周六不上班按调休或事假扣工资（调休就是扣掉周末的加班费 工资表上写实际出勤天数26天或27天其实每月都上满30或31 ...
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则以本市最低工资标准作为基数】 我的基本工资是1600元岗位津贴是3300元.工龄工资100.全勤是50.我的加班费的基数是按照1. 【1600元】 2【4900元】 3【5000元】 还是按 4【5050元】记算 谢谢...
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上签字，然后希望我们在解约合同上签字。对方口头承诺说会补发所有欠缺的津贴和加班费，在解约合同上面只是写了两个月工资的经济补偿金，并说续约与否现在还不 ，我们100元，我们的工资每个月2300，扣除五险，并规定加班费在8月27日前，工资基数：大专毕业生655元/月，本科毕业生685元/月，27日上调至 ...
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听说固定津贴是可以纳入加班费记算基数，请问我以辞职一个多月了，并且全部离职手续都以办完，我还能追回我的固定津贴加班费吗？...
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听说固定津贴可以纳入加班费记算基数，请问我以辞职一个多月了离职手续早以办完还能追回我的固定津贴加班费吗？...
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听说固定津贴是可以纳入加班费记算基数的，请问我以辞一个多月了离职手续都全部办完还能追回我的固定津贴加班费吗。...
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