人员的文件：具体文件如下：市质量技术监督局 计划外聘用人员分类管理办法 为进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《 办公室申请下一年度聘用计划外人员计划，申请计划应写明聘用岗位、数量、工作内容和聘用类别。 第十二条 聘用计划外人员应在市局批复的计划内面向社会 ...
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妈妈打针一支要七八千。经过协商，该公司现在同意批半年假期，买半年社保，没有工资，还要签署相关的协议，协议内容具体不知道（公司保密），我妈妈文化程度不高，但我妈妈治疗的疗程需要一年，该公司是否违反了劳动法？如果打官司，我们能够打赢吗？我们该怎么维护自己的权益呢 ...
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妈妈打针一支要七八千。经过协商，该公司现在同意批半年假期，买半年社保，没有工资，还要签署相关的协议，协议内容具体不知道（公司保密），我妈妈文化程度不高，但我妈妈治疗的疗程需要一年，该公司是否违反了劳动法？如果打官司，我们能够打赢吗？我们该怎么维护自己的权益呢 ...
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今天我爸下班回来说他们领导说如果非要上班要欠个合同，具体什么合同我不知道，内容大概就是如果病复发和单位没有任何关系，我想问问这符合劳动法吗？谢谢！...
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您好。请问您关于用人单位辞退补偿金。如果单位不想给怎么办。。具体是单位换过一次劳务。当时换的时候领导让我们写自愿离职。然后签名按手印。但是我们都不知道。以为 我们。只补偿一年半的补偿金。我们干了六年呢。想知道以前那些补偿金能不能要来啊。然后就是单据上就歇着劳动法第三十七条。没有条款内容。。这样怎么办...
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找我做笔录，内容围饶着我在那厂里工作方面的一些事情，警察竟然也说我有义务为原公司保密，口供中他们还加了一些什么商业法律法规条款具体我也不清楚是 方面的事情，我在那公司工作了两年多该公司没有给我购买社会保险属于该公司违反劳动法在先，我随时都可以离职，更没有保密的义务，公安局是没理由受理这些案件更没理由 ...
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