单位以每天工作只有7小时，不足8小的为由取消了所有职工的带薪年休假，并告知职工是由“职代会”讨论通过的。事实上，职工代表们没有就此事征求过广大职工的意见，大多数职工对此事并不知情，请问“职代会"有权力通过修改《劳动法》对于带薪年休假的规定吗？这样的做法符合劳动法吗？...
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你好，我是医护人员，由于个人原因需要休假十来天，因为我们医院是排班上班的，这样一来我可能会把一个月的假期都挤在一起，也就出现连续上班十几二十天的情况，我想问下这样会不会违反劳动法？劳动法有没有规定不能连续上班超过多少天？我是自愿这样子上班的可以吗？...
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我说从下周开始往后推两个月，也就是到9多之前，要天天加班，而且没有休假，包括星期天，然后每天加班(周一到周五)4个小时，周六周天每天至少8小时，最多12 你们这边的劳动法是怎样的，我只知道我们武汉的劳动法规定，只要公司要求加班，员工必须去。听到这儿我就很气愤，明显忽悠我还小没阅历(对了，忘记说了，我才 ...
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我说从下周开始往后推两个月，也就是到9多之前，要天天加班，而且没有休假，包括星期天，然后每天加班(周一到周五)4个小时，周六周天每天至少8小时，最多12 你们这边的劳动法是怎样的，我只知道我们武汉的劳动法规定，只要公司要求加班，员工必须去。听到这儿我就很气愤，明显忽悠我还小没阅历(对了，忘记说了，我才 ...
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都要休五天。我们的休息没有什么具体的安排随意休假，可是发工资却按周末休假来结算的。再就是公司规定无论事情大小只要领导看不顺眼都要我们休八天，他们想让我们自己辞工也让我们休八天。我们该怎么维权，他们这种做法有没有违背劳动法？...
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规定，应届生在公司工作满一年，则当年年休假天数=当年度在公司剩余日历天数/365*5（去掉小数点取整数），按制度公式计算，我只享受2.5天的年假，被扣掉了一半。这是不是不符合劳动法规定？可不可以举报投诉？向哪个部门投诉？...
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公司刚出规定，限制员工请事假，事假连续三天不予准假，年休必须分季度休假，这样是否违反劳动法？...
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老婆因动手术休假二十三天超过公司规定的二十天。公司这么做符兮劳动法吗...
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开始上班的。到年底时我问部门秘书及主管有没有年假，他们回复说：在职没满一年，无带薪年休假。我又问公司人事，人事又说：公司规定应届毕业生无年假。但是公司这一规定在劳务合同上没有列明，且也从无正式文档说明这一点。我想咨询下，公司这样做合理吗？有无违反劳动法。...
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流产有休假和薪资么？我在现在的公司入职4 年，现 意外怀孕，请问我若去医院流产劳动法有相关的休假规定么？有是几天？还有是否有薪资？是全额还是？对了我是外地农村户口，公司没有帮我们交 生育保险...
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