劳动法规定休假 -法律咨询搜索

劳动法规定休假—丧假中女性的公婆和爱人的祖母（奶奶）去世可以享有带薪假吗？可以休几天的带薪假？...

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公司自定休年假时间短于劳动法规定这合法吗？公司自定的员工手册里关于年假规定是一年工龄只有一天年休假.跟劳动法里满1年10年以下为5天的规定不同。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...

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公司以劳动法规定为由，将原有年休假减少，合理吗？

请问公司现在以劳动法规定为由，将原来的年假天数减少。例如本来按公司的员工手册规定应该享有8天年假，现在按劳动法规定只有5天年假。这样做合理吗？不需要经过员工同意，公司单方面可以随意减少休假天数吗？双方签过字的员工手册上，年假是满一年增加一天。现在公司要修改员工手册，是否需要经过员工同意？...

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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额

劳动时间变动每个周班时间为6天，工作早班是8个半小时，晚班是8个小时。劳动法规定，员工每个周要作时间不得超过40个小时，我们6*8算起来就是48个小时。调班表的情况，本人放弃春节与家人团聚的时光后至春节后改变调班表的下达不许休假的命令恐吓员工言：不去上班的，按旷工处理。 6、单位违法规定，员工不满6 ...

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劳动法年休假是怎么样计算的

我于2010.4.20日入职的。我公司给予我年休假是这样计算的2010.4.20日-2010.12.30日为3天年休假，2011.1.1-2011.12.30日为5天年休假。请问下我2011年的年休假应该为5天还是6天年休假呢？这样计算符合劳动法年休假规定吗？谢谢！...

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你好深圳市劳动法规定男士陪产假期是多少天，带不带薪休假

你好深圳市劳动法规定男士陪产假期是多少天，带不带薪休假...

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我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间

我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间，如不休就要给工资厂里几年都没给，怎么处理。...

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我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间

我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间，如不休就要给工资厂里几年都没给，怎么处理。...