想问一下，我们单位现在有劳务派遣工3000人左右，有的已经工作10年到18年不等，现在一直不给转正也没同工同酬，现我们劳务派遣工正常合法维权，从不闹事也 叫去谈一晚上话，严重影响到我们个人正常休息，对我们造成一定的骚扰，请问这种情况我们是否可以起诉派出所骚扰我们正常休息，对我们人身健康造成一定的损害。...
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想问一下，我们单位现在有劳务派遣工3000人左右，有的已经工作10年到18年不等，现在一直不给转正也没同工同酬，现我们劳务派遣工正常合法维权，从不闹事也 叫去谈一晚上话，严重影响到我们个人正常休息，对我们造成一定的骚扰，请问这种情况我们是否可以起诉派出所骚扰我们正常休息，对我们人身健康造成一定的损害。...
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我是17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解 后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。我现在想知道，如果公司决定赔偿，我是否可以追回4月至离职前被降薪资？以及2个月的经济补偿？...
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，然后与09年怀孕病假在家，也没有转正，10年产假后上班，被告知长病假所以无法转正，需要连续工作满2年。直至今年年前2年已经过了，再询问人事科说是需要到时间一批一起聘护师到时候才可以转正。然后又是等待未果，现在还是打折中。我与3月9日提出辞职，被告知需要做到4月底才可以走人。请问是否合理？...
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月后我要求转正，校方答复一个月不请假才可以转正！为了不丢掉工作，我和他爸含泪把1岁零10个月的孩子送进了幼儿园！现在我想起这事就特来气！我不仅没享受到哺乳假，连扣钱请假都不行，还有孩子在幼儿园出了事怎么办？我现在就想知道哺乳期不得请假是否违法？我该申请怎样的赔偿？史玛特妈...
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，但需要约定三年的合约期，签的合同是三年，未满三年赔偿公司10万的违约金，老板口头告诉我们转正以后每个月会从工资里面扣除1000的押金，扣满8000，3年之后 ，我扣除的押金3000，还需要我向他支付9500左右。他没有给我看培训费的收据，只是说机票可以给我看记录。我就是想问我是否需要向他支付这笔钱？...
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我在公司2012.10-15开始上班，合同是三个月以后转正签的，今年2014。10。31日突然说公司解散。公司是个小规模的。老板帮我们找了个下家，但是我们都不太满意。说如果不想工作可以给帮你们办退休金。我们可以要求老板赔偿我们工作吗。别人说按劳动法需要赔偿n+1 年基本工资。...
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我在公司工作快十年了，是2010年进公司的，当年10月转正，公司在2005年开始才给我交社会保险金，明年就可以签无固定合同了，请问签无固定合同后公司是否有补偿金给？之前公司没给交的社保金，可否向公司提出补偿？如可以需要什么材料？谢谢...
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