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再因为临近清明节,想请假回家,批准我请假,说离职可以,请假不行(在他们那里,除了春节,其他节日只有一天假)。还拖欠我两天半的工资现在都没有给我。招聘是说会有 都是说仲裁局都是向着公司的,因为他们都想急着结案,就是告成功了,你的赔偿也要个一年半载才能。 我现在知道该怎么办,7月21号就要开庭了...
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,入职时,面试者要求我缴纳500元的银监局的从业保证金,入职后我没有收到任何的纸质合同,只是入职时再没有看清条款的情况下签了电子合同,后来有同事 人寿当时说的从业保证金离职后是给退回的,但并没有退回不说还工资,我们现在是,手里也没有合同工资了手里,保证金也回来怎么办?而且她们说干不够 ...
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,我现在在中国人寿做人事,入职时,面试者要求我缴纳500元的银监局的从业保证金,我明白为什么我一个人事要交保险从业保证金……入职以后,我没有收到任何的 当时说的从业保证金离职后是给退回的,但并没有退回不说还工资,我们现在是,手里也没有合同工资了手里,保证金也回来……这怎么办?而且她们 ...
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,还说要我赔培训钱(根本没有培训,她说的培训是指工作交接的事情),反正意思是想给我工资。我说我走的时候原岗位人还没离职,为什么你们想办法把事情安排 要吃亏啊?2.试用期公司也没和我签订劳动合同。 真心想哭啊,难道我不仅钱,还要吃官司,还要赔钱?  心中很郁闷,请律师朋友告诉我,我该怎么办啊?...
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裁决书要求公司支付我11个月双倍工资,但现在公司上诉法院要求支付,理由是我在离职申请表中签字确定,约定我与公司在劳动合同存续期间的相关经济关系结清, 仲裁并没有采信,裁决书上也写了,该内容属于离职结算表上的固有内容.存在事后添加的可能....我现在出证据证明他们是事后添加的,我该怎么办呀?...
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但是签合同后说给回寄总公司盖章后发下来再交给我,后来我也一直没有收到任何合同,找公司公司相关人员告知我没有我的合同书,5月6号,下班后,公司负责人却叫我明天不用来 给我发辞退我通知书,而是让我签自动离职表,我不服没有签,也给我上班,没给我安排工作,把我区域的货让别人送,工资也扣我的,叫我签离职表才 ...
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从开始现在一直都是1800元的工资没有涨,年初的时候,之前负责招商的经理也就是把我们招聘进来的那个经理离职了,我们为了招商工作整天下去跑客户,累了 先谢过各位了,目前为止我们还是没有签订劳动合同,我们是是应该补签,如果他们兑现当初提成承诺,我们应该怎么办,谢谢没有签订劳动合同,如果之前招聘我们 ...
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加入公司时面试的时候说包吃包住,工作时间8:3018:00。工作内容:配货,货然后发货 过了几天老板还肯安排我的住宿 最后在我的要求下,他让 公司没有签署劳动合同 1,我可以随时离职并且公司能以任何理由扣除,压后发放我的工资吗? 2.如何公司以我没有提前提交辞职信而扣除,扣押我的工资怎么办? ...
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今年的高考生,考完后我和同学经中介介绍去打假期工了,入厂。我们之间没有签任何合同现在已经一个月了,我们之前口头上说做到8月份就走的。但是我在里面做 的工资,然后再另一个中介说可能等工作结束再结工资。而如果我强行走的话,可能一分钱都,因为没有合,我知道怎么办了。希望能得到您的法律援助,谢谢。...
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把我开除了,不仅仅奖金,突然间失去了工作,现在工作很难找啊,而且我一开始同意离职,他们就是威逼利诱的,又说离职就要扣我的工资,逼着我走, 不至于开除,而且我们的劳动合同上写了,如果甲方单方面解除劳动合同就要补发我的损失,现在什么都没有,我想问问他们这样是是属于违反了劳动合同呢?我该怎么办?...
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