您好，我想咨询一下。如果只交了两方协议里个人信息的那部分，没交违约金补充协议，保密协议以及政审部分。如果不想去这家单位了，违约的话要不要缴违约金[泪]还有就是补充协议上还约定了3年服务期，啥都没给应届生培训就约定服务期是不是不合理啊。而且现在签了三方还不安排实习 ...
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我前年与 一事业单位 签订专项培训合同，约定服务期5年，去年12月培训回来我离职到其它事业单位工作，违约赔偿问题一直存在争议，但一直在协商间断，未进入法律程序，请问单位要求赔偿起诉我的时效是多久？（离职后一年？二年？还是另有规定？）...
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三方给公司，公司填写的内容有：研发工程师岗位，服务期3年试用4个月，试用期从入职算起，试用期是4500元，试用后也还是4500元，如有违约违约金是4500元。 保障。 2、和其他学校面试进来的同学（同一岗位）了解过，他们的三方学校已提前盖章后发给他们，寄给公司后公司在甲乙双方约定条款没有填写，是空白。...
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和县领导不给档案不签字，说必须在他们那里服务满10年才能调动，今年7月县上刚刚出的新文件。2016年当时签合同约定服务期5年，如果违约每年给2000违约金，今年满3年，我同意支付违约金，但是原教育局包括县领导都说今年新出的规定，必须满10年，否则不能离开之前 ...
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和县领导不给档案不签字，说必须在他们那里服务满10年才能调动，今年7月县上刚刚出的新文件。2016年当时签合同约定服务期5年，如果违约每年给2000违约金，今年满3年，我同意支付违约金，但是原教育局包括县领导都说今年新出的规定，必须满10年，否则不能离开之前 ...
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之一的，乙方可以随时单方面解除本合同。在试用期内的。 违反聘用合同的责任上 双方共同约定的其他违约责任条款 如下 按恩州人事（2009（57号规定，直选人员 违反此约定将支付违约金一万元，每满一年服务期扣减五分之一 目前我还在试用期内是事业单位聘用合同 带编制 目前正式人事关系没下 聘用合同的解除 有 ...
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， 回国后结清所有工资，现现在公司负责人跟我说：根据我所签订合同中违约责任条款，要扣除我机票，体检，人员变动等共计20000元。由于劳动合同法规定， ？非常感谢！ 合同中规定的违约条款如下： 第十条 违约责任 1、乙方属甲方垫资路费出国工作的，如因乙方原因不能达到双方约定的服务期，乙方私自解除合同的 ...
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各位律师好！我想咨询一个问题，我通过考试被一家公立医院拟聘用，医院要求我们签署一个聘用合同，上面约定了服务期，并且约定如果服务期内违约的话要交付数额很大的违约金！我想问问，如果在服务期内医院没有对我们进行院外专业培训，也就是从没有给我们交付过任何培训费用，我们辞职的话，要交付违约金吗？谢谢回答！...
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在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动合同；服务期内劳动合同期满的，甲方有权决定是否终止劳动合同，甲方不终止劳动法合同的，劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的 ...
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就业协议书自行失效。 六、乙方如因考上研究生或公务员及出国等原因，不能到甲方报到的视为违约，并按约定向甲方支付违约金。 七、甲方与乙方，任何一方提出违约，由 问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙双方签字后生效， ...
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