付的，我想问问清楚这个到底要怎样处理。 说明：当初签的三方协议确有写明本科生违约需付3000违约金，但我根本没去公司实习陪训过。 我把协议书 的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在 ...
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我考上事业编，入编时就已经将档案转到该单位当地教育局，但约定服务期是3年，工作一年后我想辞职，能否辞掉？国家有没有相关法律关于服务期内辞职的规定，若能辞掉，需要我担什么责任？...
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违约责任上有规定三条：1.乙方系甲方出资培养或引进的，双方应当根据实际情况约定服务期及违约责任，没有约定的，违约后乙方应向甲方偿还培养费或引进费，以不高于 违约金还不给我档案，我说合同上没有规定违约金条款，她们说不按合同走，因为他们有自己的管理条例，就是那个事业管理条例，请问我到底需不需要缴纳违约金？...
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这样的： 1.甲乙双方约定首次签订的六年合同期为服务期 2.甲方为乙方提供上船实习期间全部培训费用，共计人民币5万元 3.乙方在服务期内违约需向甲方支付委培 元及证书报销费用（以实际发生额为准），实习期间培训费用按乙方已履行的服务期限逐年递减。 1.我们除了合同之外没有签过任何同意培训合同，公司说我们 ...
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我与现单位劳动合同即将到期，不想再续约。但是在合同存续期内，参加了单位出资的一次培训并和单位签订了一个约定服务期的培训协议，目前服务期还剩两年。请问，现在我可否以培训协议并没有约定劳动合同续签的薪酬标准为由，向单位提出高工资要求，让单位知难而退？？谢谢！...
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是2年。 现在两年还差4个月，我想离开了。 当时没有签培训协议，没有保密协议，没有约定赔偿金等，只有和外服的派遣合同。 这时候我辞职，企业可以要求我付违约金吗？什么叫约定服务期？ 和外服的派遣合同2年，也叫约定服务期吗？...
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的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约怎么处理等 没给考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该 ...
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我的合同是07年7月签订，为期两年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金 一样了，也无心再继续工作，可不可以用劳动条件变更理由要求解除合同和服务期协议。现在的情况是我不愿意等一个月了，我想马上就走，如果再等一个月就是要 ...
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不想支付违约金，该如何处理辞职 ？合同上关于违反和解除聘用合同的经济补偿的条例 （1）双方共同约定的其他违约责任条款： A 聘用合同履行期间，合同双方的任何 十二个月。 如果现在就想辞职，该怎样适当处理？ 最后另外补充一下： 1、幼儿园没有给我提供过收费培训并约定服务期。 2、我的工作不涉及到幼儿园的 ...
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，签了就业协议书,里面补加了一条，双方要履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰万元，而且协议书有约定服务期为6年。但是现在由于各种原因不想去了，提出违约 两万违约金,请问一下，我该怎么办呢?我现在还没毕业，根本拿不出那么多钱，万一对方因不给钱不放人我该怎么处理呢?相关的法律依据呢？万分感谢...
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