事业单位编制到试用期半年，12个月都还不给转正，怎么合理维权...
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我女儿今年7月份博士毕业，和一所高校签下了协议，服务期8年，试用期半年，但入职后发现学校不能开展与女儿本专业相关的科研工作，工作2个月后，女儿决定辞职，但学校要女儿交7.75万元的违约金，而且不交不给办离职手续，请问法律有这样的规定吗？我们必须交违约金吗？求助...
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我在一个保险公司上班，刚去的时候签了三年的服务期，试用期半年，但是现在做了二十天，不想做了，想辞职，公司主管不让我走，怎么办...
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你好，张律师！我本月10号来这家公司上班，试用期半年，到昨天也工作十八天了，每天都要求提供工作日志，领导也给予8分肯定（满分10分），但因昨天下午我向公司行政反映了宿舍某位员工一些不良行为，结果今天下午人事就通知我公司决定 ...
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试用期半年，可是我只工作4个月。我所在的车间停产，可以说让我们自动辞职。我想问问我上班4个月没有给我交的五险一金能要回来吗...
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我是真功夫的一名试用期员工，当时签订了3年的劳动合同，试用期半年，不过做了一个月之后我感觉这工作不适合我，所以提出了辞职，我知道试用期员工辞职只需要提前3天告知就可以了，但是经理不管我是不是试用期，说我一个月后才能走。我想请问一下，我是8月 ...
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你好，我的单位与我签订了3年合同，其中半年是试用期。合同里并未特别注明试用期内假期问题。 我现在想请年假（带薪），公司说要试用期结束后才可以享受带薪假期。 请问这样在劳动法里是允许的吗？还有就是，如果常理上应该享受带薪假期，那是不是意味着公司就可以在试用期内不允许员工享受带薪假期呢？...
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你好，我想咨询一下，试用期怀孕，到了转正时候公司不给转正，但是公司早就知道我怀孕，试用期半年，知道转正时候才不给我转正。。这样我是不是可以申请赔偿...
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我想咨询一下，我与公司签订的是无固定期限的合同，试用期半年，现在我想辞职，是不是提前三天通知公司，还有就是领导不批，我可不可以走，能不能拿到工资...
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我是在电厂工作，因为工作特殊，试用期就是半年，现在半年已到，但领导认为我没有资格胜任岗位，要求延长试用期，劳动合同只有在试用期过了以后才能签。请问这样延长试用期合法吗？...
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