之前在天津某单位上班约定22元每小时！每月工作270-300小时每月超出时和双休日应该给我按照1.5倍和2倍算法支付我吗？我离职以后进行了劳动仲裁因为没有实质性证据证明在 ！劳动仲裁时候公司做的假台账证明我在那挣2050加班费什么的都给齐了！最可气的是多余的钱是奖金！我想让厂补齐我的加班工资差价怎么办...
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我是一名工地上的民工，几个月完成了之前和老板约定的活后，老板不肯让我们走，逼我们把他剩余工程做了，后面的活还没完就出事了，我在骑摩托车下班回家的 康复半年才能干活，工地上说没在工伤保险范围内，也没人过问，就转了一万块我自己的工资给我交医疗费，我想咨询一下像我这样的情况就只有自费医疗，一点赔偿都没有吗？...
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我是一名假期工 在一家餐饮店工作 约定说干三个月 后来家里有事想提前下来 可是他们不放我 没有合同 不让我走 然后我还怕他们不给我工资 我该怎么办 ...
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我是一名假期工 在一家餐饮店上班 跟他们约定是干三个月 后来家里有事 提前半个月跟他打招呼 然后到日子了 不想放我 没有合同 我害怕他不给工资...
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本人于今年10月初入职一家新公司，入职前口头约定试用期4000元，试用期后4500元.只支付了一个月，公司以公司改革为由单方降低工资到1500.没有签劳动合同，如果与公司协商不了，我怎么办...
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口头约定满半年后才能辞职，工作不愉快现在想辞职，面试时老板没提过押金问题，第一个月发工资却说要押押金800，没办法只能让他押了，没有书面合同，我该怎么做才能辞职。...
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请问我6月8日入职某家公司，约定的试用期到9月7日，今天公司以业绩萎缩为由要辞退我，说给我3天工资的补偿金。期间没有给我缴纳五险一金（上海地区），我想问我能主张我多少合法权益？...
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你好律师，我在一家公司工作了七个月了，今年2月份入职，试用期约定为3个月，5月份已经转正，但是转正之后连续3个月扣除我绩效，并且在8月11号提出辞退 由原来的7.5k调整为3.5k，我并未同意，但是不到2小时公司就下发了降薪文件，上面并没有我的个人签字，只有公司的盖章，请问这算违法吗，我能否申请赔偿？...
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我在印染厂做，我和另一个搭档一起做坏布了，当时没工人忙不过来，当时进厂口头约定做坏了百分之八。现在他说百分之二十，算也不算直接说没有了，里面还有差不多两万的工资，这个有规定吗，我能咋维权...
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我在公司干了7年，做了四五年班组长，前段时间公司不需要调整，说我能力不行，让我去做别的事，工资也没有原先多，我没同意，就被待岗了，每月只拿最低保障工资，在合同中没有约定具体从事班组长岗位，没同意调岗原因是去年这个时候我被厂里叉车撞到脚导致骨折，评了十级伤残，公司 ...
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