公司以项目缩减为由，安排我创业为公司拉项目，拉来项目后又以公开招投标利润低为由，不承认项目。原来老板说给3个月时间拉项目，但1个月后就扣我工资，我没办法，提出离职申请，理由是个人原因，但实际是公司先降薪，我是被迫的提出离职的，能否主张补偿金。我已在公司工作10年零一个月，无固定期合同。...
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休班期间做与本职无关的工作开始的时候有签七天无薪水协议，和工作协议（协议上说离职前必须提前一个月申请，否则就没有工资），现已过七天，老板经常中午不让回家吃饭，不给加班费，如果与老板争吵起来，老板要求离职，我是否能拿到工资，如果能拿到，能否拿到那七天工资（七天协议说，那七天 ...
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公司没有签合同，说第二个月交保险也没交，已经签了个人原因的离职申请，工作还没交接，感觉工作交接时老板拿一些乱七八糟的东西出来克扣我们的工资。也有意在拖延，必须进行交接吗，可以直接离职，随时解除劳动合同吗，或者超过什么时间可以不交接？...
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在深圳上班工作时间2019年12月上班到2021年10月，合同有效期只在2020年1月到2021年1月，我2月到10月没签合同，这次国庆放一天假，我一个设计放一天假，又想离职，还想申请仲裁，这种情况仲裁的话，我该怎么收集证据，仲裁的话没签合同又会赔偿多少...
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请问一下我做临时工，然后那个厂子规定要提前15天打辞职，我也提前说明了我不会做很长时间。做了5天后就提前打了辞职申请，但是因为一些私人问题（员工冲突）没接着做满15天就走了（原定于7月27离职）。未签劳动合同，未签劳务合同，会计说违反厂规拒绝付结5天临时工资，这样是可以的吗？...
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是做室内设计行业工作的，薪资都是底薪+提成，前段时间公司老板强硬要求我们签署了一个公司内部条款——（设计师已完工项目，离职后款项才到账的不给予提成），以前公司都 的很低，优惠很大，然后要我设计这边等比例下降费用，也就是正常施工提点没有不说，还要倒扣本属于我的设计费，这种情况是否违法，申请仲裁赢面如何？...
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西部计划志愿者在单位待了一段时间后 有其它个人规划 跟单位申请离职 单位不同意 能自己走吗...
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公司与员工对赌合法吗？ 公司要求员工在规定时间内完成业绩，完成了给予奖励，未能完成按规定则扣罚规定期限内每个月的绩效工资并在对赌期限结束后员工自动申请离职。这样的对赌协议合法吗？...
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去年12月17日签的实习协议，截止时间为今年6月17，现在已经过了一个多月，因家里有事，可以不用提前申请马上离职吗？...
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您好 我想问下 我是搞工程的 我1月份放假 正常上班时间为2月9号 因为公司领导都是湖北人 疫情原因至2月28号开工 3月10号申请离职提交报告 这个工资该怎么结算...
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