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的社保和公积金转移到外包公司,对员工有何影响?会不会变更劳动关系或合同?法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗?公司未说要采取劳务派遣制,只是说 合同的情况下,可以由第三方公司代缴社保公积金吗?缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司? 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保,原 ...
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户口的, 我到底能不能取出来呀我看了,河源市住房公积金的指南 最后一条说未完全丧失劳动能力的不能办理提取。 为什么不能提取。 (六)完全丧失劳动力并与单位终止劳动关系提取住房公积金的(应提交资料) 1、与单位终止劳动关系证明复印件1份(原件核对); 2、市级医院证明或劳动能力 ...
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尊敬的律师您好!我今年3月30号上班期间在工厂里清理树枝时不慎在树上掉下来造成左锁骨骨折。在职期间也没签订劳动合同,工资是现金发放,我想申请劳动仲裁鉴定劳动能力等级。首先要证明事实劳动关系,现在证明事实劳动关系的证据也不太充足,我用自己的支付宝为公司代交过几个月的电费 ...
//www.110.com/ask/question-7594397.html-了解详情
当年公布的最低生活费标准。 而在裁决书生效后,原告起诉到法院已超过诉讼时效,根据劳动仲裁规定,送达程序合法,原告立案是2007年6月14日,而5月28日就 二审单位都在造假、作假,到现在为止,本人与单位在法律上、事实上从未解除过劳动关系,法院判决不公,明显偏袒被上述人,适用法律不当,欺负弱者,以权代法 ...
//www.110.com/ask/question-1518534.html-了解详情
怎样的行为称为肋迫手段2011年8月公司安置方案规定,19日前与公司签订解除劳动合同协议书的员工,享受3128元为基数的经济补偿金,以后签字或不签字的,按本人前 过多次,未果。因此,我没签字,公司又于11月30日,对我下达了解除劳动关系通知书,12月31日为解除日。我于12月23日签字。如果不签,公司 ...
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其解除劳动关系也未征得其同意的情况下,强行将她的劳动关系转到另一物业公司由物业公司代发工资。2009年,我亲属已经53岁,物业公司也没有按照规定给办理退休 09年4月份晚上我亲属患血管瘤住院花费2万余元后也未上班,去仲裁委要求劳动仲裁,仲裁委以超过50岁没有劳动关系也超过仲裁时效不予受理。请帮忙解答。...
//www.110.com/ask/question-277713.html-了解详情
消息,此后,多次到场里过问工作事宜,均被告之等候安排,2007年11月初,听说已解除劳动关系,便到场里证实,己于2000年11月被场里解除劳动关系。根据法律规定,用人单位解除劳动关系,必须听取劳动者申辣,并将解除关系的书面通知送达本人。事过之久,可以通过法律要求劳动赔偿吗?...
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兢兢业业、任劳任怨、严格遵守福利厂规章制度。本人多次要求福利厂领导鉴订书面的巜劳动合同》并缴纳社会保险,可是厂领导17年一直未和本人!签订书面的《劳动 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。希望领导审核调查批示我在福利厂劳动关系资料到养老保险经办机构申请补缴社保手续并且我志愿缴纳一切所需的费用 ...
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但公司现在却以原告于2005年调动户口和档案到深圳为由,认为原告不属于解除劳动关系的范畴,不应享受改制补偿。原告认为,原告是化建公司合法职工,证据1 处于无经营放长假的状态,原告属于可以与用人单位形成两个以上劳动关系的情形,符合两地劳动关系条件。证据3是公司公告栏上出示的“职工年龄工龄确认表”(有拍照 ...
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样保险后我每月开三百多元。上个月,单位通知我,去签分流协议。协议分流一年之内,还这样开资给我,如果一年之内没有工作安排,就要跟我解除劳动关系。而且因为单位 关系,没有补偿。我还想继续保持单位职工身份,不去签分流合同,下个月自动解除劳动关系。签不签,都不行。我因为是特殊工种,还有七年就可以退休,我不想 ...
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