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王律师,您好!我档口(共6人)请的煮饭工,口头约定非全日制用工,煮两餐三人吃,每次不超过两个菜,每天工作不超过三个小时,煮饭阿姨在我档口煮饭的同时还兼职了多份工作,她自己也已承认兼职事实,档口员工工资表中没有她的名字。被辞退后她去仲裁委员会要求赔偿,矢口否认非全日制用工事实。请问这种情况,我要 ...
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我入职签了入职协议,上面有约定试用期一个月,表现优秀可提前转正,还有工资待遇,试用期平时加班12,周六日14。转正平时17,礼拜天24,我做了20天被辞退,对方仲裁提供迟到3次的证据,厂纪没有这条可以辞退,到法院起诉要怎样辩论...
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我和公司有口头上的约定:如果工作不满一年的话公司就会扣押我一千元钱 ,现在我还差一个月就可以满一年了,但是我不做了,公司也没有发我工资,我应该怎么办,可以告他们么...
//www.110.com/ask/question-6575874.html-了解详情
降低的职务以及薪资,我表示不同意因为没有说明原因,6月5日找我签合同,约定条件降低了,我不同意续签,6月15日发放了5月工资,工资被降低,我第二天到仲裁进行申请仲裁,,那么我想问一下,5月5日到6月15日我真正知道被降工资了,,期间我有口头表示不认可对我的决定,,次日就进行仲裁,,算不算是我 ...
//www.110.com/ask/question-6291233.html-了解详情
拿走玩完,也没给我写欠条,我们也没签协意,三四十个工人,开始时是口头约定,大工每人每个工作日200元,小工150元,现他跑啦,好不容易,让信访给他逼出来,可 每天只有78元,所以工人不愿意,而我还要倍上几万元给工人开资,我想请教以下,在没有任何欠款手续的情况下怎样进入法律救助,要回原来的口头约定工资,...
//www.110.com/ask/question-6134333.html-了解详情
我是做房地产销售的。和公司约定的月薪是4000元底薪加提成,试用期最长3个月,但劳动合同里没有体现4000元的金额。现在公司5个月才让我转正,这5个月中的 的80%的底薪都扣了一部分。5个月转正和扣底薪这两项这合法吗?另外,工作服扣钱合法吗?如向公司追讨应发工资,法律规定的有效追偿期最长是多久?谢谢。...
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我被公司招为业务员,社保缴纳并约定社保个人部分从业务费中扣除,现在公司不景气,要求我缴纳一年的社保公司与个人部分,我不服。但我这一年没有业务,也没签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5630611.html-了解详情
您好,我想问问我妹妹假期打了40天的工,当时厂家口头约定说一个月底薪1400外加提成,说看姑娘小就不用定销量了,可是现在人家说销量定的是8000 我妹妹没有完成任务,现在只给1400 按正常来说,我们不要提成工资也是1800,可现在人家只给1400 说当时就是那么说的,我们该 ...
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我于2O15年6月24号在一贷款公司代款2.3万元,当时约定在家8月19号起每月还款2376元可由予我的工资是3O号发,到今天已经逾期2天了,今天他公司的人到我住处要求我还款,我没有,然后我们协商把我的身份证给他们,到月底还了每月的欠款和逾期金后就把身份证寄过来。请问他们 ...
//www.110.com/ask/question-4606401.html-了解详情
我和朋友合伙办辅导班,当时口头约定,如果我怀孕了,就给我假期让我休养的,现在合伙人反悔了,以此为由逼我退股,如果不退股就不给分红,我们协议协议上就写明股份,还有双方共同经营,共负盈亏,没有其他关于双方要履行的义务条款,而且我们经营的时候,自己也是定了工资照开的,现在如果我坚持要请假一年,股份不退 ...
//www.110.com/ask/question-4539103.html-了解详情
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