，我们将有可能被解约，合同上面也写了“因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后， 人大部分只是被领导口头告知。9月22日，通知去用人单位，先是让我们在解除劳动关系通知单上签字，然后希望我们在解约合同上签字。对方口头承诺说会补发所有欠缺的 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
被迫停产 但是行政还在运行 分公司也在红红火火运行 现在雇主已经开始和我们开始调解解除劳动关系流程 ，所以咨询一下如何赔偿算比较合理 具体如下， 1：工龄，从06 劳动关系 从事故发生到合同期又应该怎么赔偿呢？ 另外： 5：06年近公司 08年才开始买养老保险的当雇主主动解聘时候是不是该由公司补交？ ...
//www.110.com/ask/question-3315913.html-了解详情
尊敬的律师：你好！由于用人单位因经营不善而单方面解除了包括我在内的所有员工，但不愿意补偿。现我想申请劳动仲裁要求用人单位给予每年一个月的经济补偿。但我目前手上没有任何能证明劳动关系的资料。唯有工商保险网上查到本人基本信息中本人在该单位的首次缴费日期为2008年5月6日（ ...
//www.110.com/ask/question-3207842.html-了解详情
本案中有哪些的行政法律关系与行政诉讼法律关系，如何让评价法院对此案的判决呢？一研究生在一企业打工，因故未获取工资，遂向劳动监察站举报，劳动监察站 公司（无营业执照）从事翻译工作，因存在工作质量纠纷，企业未向其支付1000元的劳动工资。2005年3月3日，宋某以公司拖欠其工资向区政府委托从事劳动监察职责 ...
//www.110.com/ask/question-1270201.html-了解详情
些，加上原本根据我们主管领导说法公司原本打算月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同期限到期的顺序逐一逐日 到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈 ...
//www.110.com/ask/question-1125415.html-了解详情
市场变化，公司经营出现问题，大部分职工回家待岗，2001年2月因部分职工反映劳动关系问题，该公司于2001年2月20日召开“关于对未上班职工2001年2 办理退休19 人。如果撰写匿名信职工对该公司处理意见有异议，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁或通过法律途径解决。 事实是单位并没有缴纳社会保险，而是个人 ...
//www.110.com/ask/question-786992.html-了解详情
，每年年终考评为优秀，我与保安公司自2002年至2010年9月期间存在劳动关系，但保安公司未依法为申请人缴纳社会保险费（包括养老、医疗保险费、工伤 从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。这种情况下，我打官司是否会 ...
//www.110.com/ask/question-345482.html-了解详情
因发生劳动争议，劳动部门已经裁定双方存在劳动关系，因为没有劳动合同，而用人单位却说谎说不认识我，并且上诉至法院民事庭，我的证据也能证实存在劳动关系，如果法院再判定存在劳动关系，法律会对用人单位因说谎惩罚吗？...
//www.110.com/ask/question-281623.html-了解详情
工资定级、5险1金都由劳动局负责处理、缴纳。当时这个文件出台和乡镇企业局没有关系，所以文件没有提乡镇企业局，所以调动职工并不需要乡镇企业局批准，市劳动局可以根据文件 年14号文件）的理解出现问题，即使现在公开答复，也是坚持调动的和乡企有劳动关系，所以就不管不问、不处理。也许江津区人社局认为，江津是区了 ...
//www.110.com/ask/question-8862043.html-了解详情
报告，8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类 ，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务