可以得到社保及公积金补偿缴纳，以及其它赔偿？ 是不是确认了事实劳动关系就足够了？据我了解，事实劳动关系的认定也有些困难，每月工资是由公司法人或团队经理个人转账的（不过部分转账备注上有工资字样），且无名片或工牌可以证明与该公司有劳务关系；2、除办公室，平时经常是通过钉钉以及微信群，虽然法人和同事都在群 ...
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日才入伍，2003年12月1日退伍，也不存在入伍时，就与龙明酒厂签订了劳动合同，与事实相矛盾。从事实上看，本合同存数虚构，不存在。而在2012年 安置工作的情况。我也从没有领领取了经济补偿金，也没有亲笔签字。与单位签订的解除劳动关系协议上我的名字也不是我本人签写，经济补偿金本人也没有领取。另外企业法人 ...
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已经成陈旧性骨折，无法继续治疗，后遗症严重，生活基本不能自理，现在申请劳动仲裁，劳动部门说没有劳动关系证明，不能仲裁。因为只干了半个月，还没有发过工资， ，只有临时一起打工的目击证人，如果让目击证人作证，需要什么条件？还有其他方式可以证明劳动关系吗？提供了劳动关系证明，这种情况能依法得到工地的赔偿吗？...
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我企业去年3月和一名员工签订了一份培训协议，内容大致是培训期限6个月，培训合格以后公司才会正式录用（签正式劳动合同），培训津贴2000元，双方确认培训期间没有劳动关系，去年8月，该员工提出辞职，并向我公司提出缴纳社保，随后又提出仲裁，要求仲裁确认培训期间双方有劳动关系，我们 ...
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按当地最低基数交纳，可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都是自参加工作以来连续工作从未中断，想咨询下，我们这种情况：一是在保持劳动关系不变的前提下我们可以提出什么样的要求维护合法权益提高待遇。二是如果单位提出解除劳动关系， ...
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按当地最低基数交纳，可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都是自参加工作以来连续工作从未中断，想咨询下，我们这种情况：一是在保持劳动关系不变的前提下我们可以提出什么样的要求维护合法权益提高待遇。二是如果单位提出解除劳动关系， ...
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我上班，也没有拿到过一分钱，也没有缴纳养老保险。 现在单位通知我回来解除劳动关系，一分钱也没有，建议转到人力资源市场，个人缴纳养老保险。 但是我刚刚听说 养老保险，个人部分以及单位承担部分都要自己承担，否则不跟我续签，我就没有劳动关系。 如果单位被开发商占地，我做为一名普通职工能不能得到一部分补偿？ ...
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让我上班，也没有拿到过一分钱，也没有缴纳养老保险。 现在单位通知我回来解除劳动关系，一分钱也没有，建议转到人力资源市场，个人缴纳养老保险。 但是我刚刚听说 养老保险，个人部分以及单位承担部分都要自己承担，否则不跟我续签，我就没有劳动关系。 还有以前欠缴的16年龄养老保险，要补交，我也不知道要多少，补交 ...
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【2006】121号文件：企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未按我省有关规定 参考潍坊社保局《企业职工基本养老保险费补缴工作专题会议纪要》，以我现在与单位解除劳动关系为由，1.既不按照劳社厅函【2002】323号文件认可我的连续工龄 ...
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，后来才知道这个车间是厂里承包给外面一个刘老板的，承包期限两年。我朋友去这个承包车间上班十二天，上班时就发生意外事故。仲裁朋友与厂里具有劳动关系，， 判决生效后，那个刘老板说没有钱，至今都没有执行到位。我们一直认为朋友与厂里具有劳动关系，属于工伤。本来做了司法鉴定的为九级。请问各位，现在我朋友应该怎样 ...
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