劳务分公司老板代包工头签了协议，协议注明在工地工作意外受伤，由分公司一次性支付工资和受伤各项赔偿。 后经劳动仲裁，单凭赔偿协议注明(工地受伤和公司支付了 总公司(分公司和总公司同名)，我不清楚分公司是不是借用这个总公司资质，对工伤有没有约定谁承担责任，而且执行员还说追加执行要先签名终结执行分公司，所以 ...
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5月28入职，7月29转正。从八月开始交五险一金，且补交前两个月的。请问试用期的五险一金是按照税前工资算还是按照税后工资算啊？如果按税前算，那交了的个人所得税就相当于多交了。合同上没有约定呢...
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你好，伤残鉴定是17.6.7日出的结果，公司没有交社保，现在一直按照当时鉴定没出来之前的口头约定发放工资护理费营养费，一直没有一个明确的标准，没有签订任何纸质的文件，鉴定结果出来快一年了，一年后还是没有明确赔偿标准，有没有期限呢...
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以后实际是全年无休，每天十四小时。最近续签了合同，还是聘用协议，但是协议上没有约定工作时间，但是我还是要我上十四小时。这一次协议不是和总公司鉴的 和总公司下面的一个独立子公司鉴的，我在这个子公司上下班打卡，子公司对我效益考核，工资还是总公司代发。协议上有一条加班费每月二百。我我就是觉得每天多上六个小时 ...
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工作人员在场，请问这样的签字担保有效吗？当时我也不懂这个，内容也没有看，而且事后贷款人也没有给我合同什么的。现在贷款人不还款，银行一直找我。我应该承担责任吗？如果需要承担责任的话，我可以跟银行约定每月定期定额还少量金额吗？比如一个月还500。因为我的工资一个月也就1500左右。银行最近整治，说不还款 ...
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你好，我是今年刚毕业的大学生，三月份通过58同城投简历找到一份工作，我跟老板没有书面合同，口头约定工资，实习期1300，五一过后会涨到一千八九左右，工资按月结算，可至今都三个多月四个月过去了！我的三个月工资都没结，我该怎么办？？...
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，成立了新的公司Y，公司股权发生变化，原法人代表只控股35%，今年一月起，我们的工资由新成立的公司Y旗下有独立法人代表的全资子公司Z发放，我职务和工资待遇都没原来 挂在原X公司，今年6月份，Z公司以不重新和Z公司签劳动合同无法买保险为由要求我和Z公司签合同，但并没有约定原工龄问题。请问我们改怎样维权。...
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你好！我试用期二个月，试用期3000/月，口头约定试用期后3500/月，但试用期后老板没有按3500/月的工资发放我该怎么办？我交给他的报表，不满意，总是问这个数据怎么来的,于是就按试用期的工资发放。谢谢...
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我的基本工资为1280，岗位工资为1320，浮动工资为600共3200快，但我每月加班时间大概在90个小时，我在公司为技术工，可加班费每小时仅为11快，公司几 工作又能维护我的利益如果等一年或久一点我离职以后可以告公司吗、还有怎么才算和公司有约定，我进来时是考虑工作先解决再说，更本就没有注意到这些问题...
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我是今年5月15号上班的，没有合同。口头约定每月基本工资3500加每月1500的奖金但是奖金是到年底以年终奖的方式发放。到了9月9号。本店转让。老板拖欠7月8月和9月工资。并说要先核实账目的准确性再考虑工资发放。本人工作是美发店店长。谢谢...
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