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律师,你好!我想咨询下,我现在是在校学生,在做兼职,由于用人单位给我安排的工作时间太长,会影响学习,我决定辞职,而用人单位说需要提前一个月上交辞职申请,但我并未与单位签订劳动合同,能否直接离职?...
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想问一下辞职的话要提前30天是不是,公司可不可以规定具体辞职的时间,比如,一个月只有5号或20号才可以申请离职,这样是不是合法的,然后如果我等不了了,直接走,那上个月的工资会不会被扣,因为我们是15号发工资。...
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岗位)也在化学品区域,(2012年3月上岗)上岗前没有再体检噪声就上岗,在岗3个月后让我体检化学岗位申请津贴,可体检后(安全主任)说我有"血常规"异常不能申请津贴 是10月中旬至11月中旬),交辞职书过了一周问上司和安全主任怎么没有安排离职体检,他们都说我那不属于特殊岗位了,不用体检.我工齡4年零4个 ...
//www.110.com/ask/question-1991292.html-了解详情
做的。最近因为人员紧张,主管做口头通知,说试用期辞工也必须需要提前一个月提出申请,不然就自动离职,没有工资。因为我家里有急事,需要在元旦前后到家,现在我还没过试用期,请问我该怎么办?另外据说劳动仲裁需要很长时间,而现在我在深圳这里耽搁不起。谢谢。如果最后真的劳动仲裁,请问我在多长的 ...
//www.110.com/ask/question-306808.html-了解详情
的学员数据,进行打电话沟通,添加微信到工作手机上,后期会卖课程给学员。 前段时间,我利用了后台系统漏洞,违规提取了当天的数据,大概进行了3个月,总共3000 元的惩罚,并且在大会中下发处分通告文件。 现在我被公司劝离,已经签写了离职申请,但存在劳务纠纷,公司一直拿这件事胁迫我,说要是向公司要劳务赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-15874972.html-了解详情
学员数据,进行打电话沟通,添加微信到工作手机上,后期会卖课程给学员。 一段时间内我利用了后台系统漏洞,违规提取了当天的数据,大概进行了3个月,总共3000 绩效清除惩罚,并且在大会中下发处分通告文件。 现在我被公司劝离,已经签写了离职申请,但存在劳务纠纷,公司一直拿这件事胁迫我,说要是向公司要劳务赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-15874966.html-了解详情
今年2月份过年,公司规定年假休息12天,2月份除了年假和周末正常休息,其他时间全勤,3月份来了因个人原因提出离职申请,正常交接工作,结果公司说年假7天带薪,剩余5天不算薪资,这样如何维护自身权益...
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删除。6.公司业务及营业额并没有受疫情因素的影响。7.如年后公司领导迟迟不通知前者恢复上班时间,而后者却正常上班打卡处理公司业务,请问情况持续多久可以被迫离职申请补偿,在此期间需要搜集哪些对自己有利的资料...
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不可撤销地承诺并保证:本人及本人的任何授权代表人,都不就本人在公司的工作时间和本人的辞职问题,向公司及其高级管理人员、董事、法定代表人、股东和关联公司主张 任何种类的费用返还问题主张任何权利、提出任何要求和/或提起诉讼。 本人在钉钉上发起离职申请,以兹证实上述为本人的真实意愿的表达。 这个有什么问题吗...
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是服务员然后改成人事最后过了一天我们走了后面我们问他要押金因为没有给我们服装所以要回来很正常的吧,但是他们一直在推卸时间后面我们吧离职申请也写了但是还是没有给我们发信息也不回...
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