开始签合同 买保险 但是前面几年的不予补偿 要维权的话就不给签合同 等于就是维权走人 签合同留下 合同上还明确规定 一年一签 最多不超过八年 我想问的是 如果我们签订合同了 是不是以前的权益就没有了 不能要求补偿了呢？如果以后用人单位随便找一个理由辞退了我们 是不是也得不到补偿了。 劳动争议的 ...
//www.110.com/ask/question-12637737.html-了解详情
，用人单位于2012年12月1日和本人签订公司劳动合同，交社保和公司一人一半，期间有加班，可没有加班费，扣多了一个月的社保，在2013年3月11日，公司店长和经理叫本人3月12日就不用来了，没有书面证明，没有解雇的理由。按劳动合同我该得到怎样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1475381.html-了解详情
，用人单位于2012年12月1日和本人签订公司劳动合同，交社保和公司一人一半，期间有加班，可没有加班费，扣多了一个月的社保，在2013年3月11日，公司店长和经理叫本人3月12日就不用来了，没有书面证明，没有解雇的理由。按劳动合同我该得到怎样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1475156.html-了解详情
后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的经济补偿，我先找了现在的用工单位领导，用工单位领导说我在劳务合同没有续签这两年一直按07年的劳务合同给我发薪水，说我没有理由要求用工单位给予双倍工资的经济补偿。说要找也要去找大连沙河口区劳务公司，向您咨询我 ...
//www.110.com/ask/question-881542.html-了解详情
生产化肥和厨具转型为公寓宾馆行业（现在经营中），其间企业与我们职工重新签订了正规合法的劳动合同，并每人一份协议，协议内容大致为不发放职工工资但是企业为职工缴纳 齐才能进行下一步，企业就以这个为理由不能与我解除合同，但是这是企业与社险之间的债务关系，和我们职工并没有关系呀！所以现在我们不知该怎么办了？请 ...
//www.110.com/ask/question-7249616.html-了解详情
着急，请专业人士帮忙指点。我弟弟与所在单位去年底就签订了劳动合同，但是单位却迟迟不给交保险，并且非常过分的是本来签订合同应该我弟弟手里也该有一份，但是用人单位 查过了根本没给我们交，第二银行我们也去打明细了，上面都有记录的确实没有我弟弟的4月份工资，这么拖着我们耽误我们啊，新单位各种福利要比这里好很多 ...
//www.110.com/ask/question-493003.html-了解详情
叫我们这里签字那里签字，我们也不知道签了多少字，负责人也没有跟我们说合同里面的要害性。现在公司开除我的理由是试用期评估不合格。我不知道公司对我的评估不合格是 评估是对我人格侮辱和人品素质的打击， 4，为什么公司到了试用期就要满的时候跟我解除合约呢， 5，公司的附加合同为什么不跟劳动合同一样一式两份，...
//www.110.com/ask/question-457189.html-了解详情
，我想咨询一下，我是于2001年在天津某单位工作，工作至今快9年了，在这期间单位一直没有给我上过养老保险等其他保险品种，刚开始2001-2004年还半年签订一次劳动合同，后来连合同都不给我签订了，单位不给我上保险的理由是我是外地人、没有本市户口不给上保险。 1、 他们这种说法 ...
//www.110.com/ask/question-67159.html-了解详情
专为经纪人，经纪人是另一种劳动合同，公司不缴社保，我原来的合同是2017年3月到期，我可以拒绝转为经纪人吗，拒绝签订经纪人合同吗，如果公司这个时候以我 提出反抗，表示默认，所以按照公司对营销人员的考核制度，公司完全由理由以我考核不达标解聘我，没有赔偿，要么就接受转至经纪人的形式要么就自己主动离职。我想 ...
//www.110.com/ask/question-6654727.html-了解详情
因上月请假、在这个月初被告知罚款500元、给的理由是没有安排好工作就请假、给的工资条也是这个理由， 2.合同签订工资要比实际谈妥的工资要低、有入职前人 明摆着让我主动辞职、如果我不同意就会一次次的找我、所以自己主动提出离职、解除劳动合同之后会影响仲裁结果嘛？仲裁流程是怎样的？需要费用嘛？需要请律师吗？...
//www.110.com/ask/question-4325617.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务