杨律师，你好！我在一家台资企业上班二十一年，今年公司以我管理严重失职为由对我降级降薪4O00/月，而我并没有对公司造成住何损失，公司用一条:工工作失职或管理失职情节重大者，必要时予以降级的人事管理处罚条款来对我处罚，该条款并没有对情节重大时和必要时进行细则说明，这是否违反劳动法和劳动合同法？...
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您好！我在东莞一家台资私营企业连续工作20年多，工厂一直没有给本人补贴住房公积金，请问工厂是否违反劳动法？怎样维权？谢谢！...
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在校实习生明年毕业，跟随学校去实习并与其企业签订了协议，如果不想在实习单位呆下去了会违反劳动法吗...
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我公司是煤矿物流企业 上班是上24小时休24小时 但是上的24小时是几乎连续的 再加上上下班时间真正能在家休息的时间只有19个小时左右 请问这样单位是不违反劳动法 我们应该怎样维权 如何才能匿名举报...
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企业出台了一个考勤管理制度:就是工作日中不允许请假，如果请假，不但当日工资没有，并且再扣100元，上不封顶，请几天扣几个100，请问这违反劳动法吗？...
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我女朋友大四去一家企业实习，行政工作，坐办公室的。每天8点上班，11点45下班，然后1点半上班到下午5点半。可是她是行政，几乎每天都加班，基本上都是7 客户要来，她要带客户参观。小周就没了。一周都在忙忙碌碌中度过没有休息。而且她跟我说因为工作性质，所以没有加班费，我想问一下这个合理吗？是否违反劳动法？...
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我女朋友大四去一家企业实习，行政工作，坐办公室的。每天8点上班，11点45下班，然后1点半上班到下午5点半。可是她是行政，几乎每天都加班，基本上都是7 有时候有客户要来，她要带客户参观。小周就没了。一周都在忙忙碌碌中度过。而且她跟我说因为工作性质，所以没有加班费，我想问一下这个合理吗？是否违反劳动法？...
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律师您好，我的一位朋友于今年3月2日被临时招聘到一家企业上班，而且是在国外搞工程施工，合同期限签的是一年。现在所在用人单位称项目临近收尾，需要 未满的情况下私自解除与被雇用人签订的合同，我想问下算不算违约，算不算违反劳动法，我们应该怎么办？恳请不吝赐教，万分感谢！！因本人在国外，手机暂无法使用，烦请将 ...
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你好！我有问题想要咨询 就是企业管理者使用权利手段私扣员工假期违反劳动法吗？如果员工没按要求达成任务是可以罚款的为什么要扣休假呢？...
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你好 我是在工厂上班的 是韩国企业 我在工厂是做组长职位的 以前厂里面忙的时候还好 现在不忙了 厂里如果把我组长的职位还有补贴都取消的话会不会违反劳动法呢...
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