公益协会在组织活动中，与ab公司达成共同举办活动，a公司在知道协会法人无经济能力后主动向众人说资金不够他来出，活动后期a公司要求协会出具借条为 代表人签字，签字时协会法人签了艺名并非身份证件，借款未写还款日期，请问如果a公司起诉协会，如果协会及协会法人无能力偿还时，协会法人是否会坐牢或者与协会共同承担 ...
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公司组织夜跑活动，员工参与活动的方式是打开手机跑步app，每日自行跑步完成指标，公司给予一定的奖励。如果参与活动的员工在自行跑步的过程中发生意外，造成人身或财产损害，是否需要公司承担相应的责任，如果需要的话，如何才能规避这个责任？...
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公司组织集体活动-外出游玩 要求每人必须参加，参加者扣除一天休息天，如果不参加则要罚款200元 公司组织集体活动-外出游玩 要求每人必须参加，参加者扣除一天休息天，如果不参加则要罚款200元。 请问本人不愿意参加，公司是否有权利罚款？...
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，然后在山庄里边撞了一位老太太，经过医院检查并无大碍，只是软组织挫伤 公司组织在一个山庄进行团建活动，然后在山庄里边撞了一位老太太，经过医院检查并无大碍，只是软组织挫伤。然后这位老太太儿子需要我们公司支付他误工费，说因为老太太领养的时间需要他自己照顾儿子，所以他只能在这段时间牺牲一点 ...
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公司上班是双休的，公司组织外出活动，爬山，活动时间是周日，我没有去，结果公司就扣除全勤奖300，请问这合法吗？我该怎么办...
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公司上班是双休的，公司组织外出活动，爬山，活动时间是周日，我没有去，结果公司就扣除全勤奖300，请问这合法吗？我该怎么办？...
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公司上班是双休的，公司组织外出活动，活动时间是周日，我没有去，结果公司就说按矿工处理，要扣我三天工时，请问这合法吗？该怎么办？...
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我在公司组织的聚餐活动后参加由同事个人发起的唱K活动，领导凑热闹参加，唱K期间领导人身攻击辱骂我，我对此予以制止、告知其别拿手指头指着我、 我被开除了，原因是我打同事，且只按照工作年限给我赔偿。我想询问一下，公司就此八小时之外的员工之间发生的摩擦事件为由单方面和我解约是否合法？是否可以按照劳动法申请 ...
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我公司员工福利还是不错的，每个月都会有专项经费用于体育运动及娱乐活动，这些活动都是工作外的时间进行的，公司设置这项福利时又该怎么来规避风险（如员工在活动中 报销费用），在过程中出现意外的话还算工伤吗？ 或者在制度中规定：不以公司名义组织活动，出现意外不承担相应法律责任。这种方式法律是否认可呢？谢谢！...
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公司组织抽奖活动，活动结束后，公司说收回所有奖品，我可以拒绝退吗...
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