是一家物业管理公司！对这家公司我到现在都 不知道它到底是做什么的。有没有权利劳务派遣的资格！ 现在我的合同在2009年8月1是就到期了，到现在我已经多次 是没能这样的事！也就是说领导压着我的合同不让续签！ 碰到这种情况我应该怎么办！我申请劳动仲裁我肯定是得不到支持，我想问有什么办法维护我的权得，同时让 ...
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工作4年半，前两年签订了合作协议，到期后未续签，现在公司因为亏损，业务转移到北京，前天口头通知提前三十天让我们可以自己去找工作了，我要求经济补偿，公司不同意，说不解雇我了，愿意再和我签劳动合同，还是留在原地工作，这中间又牵涉到保险的问题(第一年买了保险，后面我们自愿 ...
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年多个人表现良好，公司和我签订了劳动合同，去年9月底公司要求我一直请病假至今，其间也支付了每月1800元的工资，合同于16年4月到期，现在公司不同意续签合同，也不支持我工资了。我在该单位工作了4年多，现在单位不续签合同的话，医保也就同时没有了。我想问的是：用人单位现在可以 ...
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进公司两年了，今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同，而且在一周之前，他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了，在结工资的时候人事给我说，想让我继续留下但是要求我调岗。我可以接受调岗，但是我的要求是 ...
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到2016年11月工作10年多了，现合同到期，公司不再与我们续签合同，又不给我们补偿还不给我们办失业保险，我们想提起老劳动仲裁现我们手中有2007年至今的劳动 好，处处为难，同事当初认为事实清楚应该没有异议就没请律师可最后还是输了，他们被律师问的什么都说不出来。晋煤集团是我们这里最大的国企，公司也说过 ...
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期劳动合同至2015年7月31日，合同到期后公司没有续签劳动合同，本人至今仍在该公司正常上班，劳动合同签订的工资是每年8万元，当年实际发放工资12万元奖金 一次工资实际发放工资18万元，一直至今，现在公司想降低工资标准，请问我可以不同意吗？我该怎么办？如果公司因此要求辞退我，我该如何维护自身利益！谢谢 ...
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合同给我、现在合同已经到期四五个月、我想申请劳动仲裁要求公司补偿合同到期未续签合同期间的双倍工资的另一部分、不知道需要收集哪些证据、我手上没合同、我怕公司会修改合同、把三年描写成五年、我还需要哪些证据...
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不续签了，但协议里有这样一条:承包人不再续签需提前3个月提出并配合公司培养下一任承包人继续承包（在下一任承包人接手之前，如协议已到期，则双方既有协议自动续约致下一任顺利接手为止）。现在没人愿意接手承包，我想知道之前的协议还有没有效，现在我能不能要回我的承包押金，我有跟公司签劳动合同能否按正常流程辞工...
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办理离职手续（没有提前通知我们）因为我们是派遣工，派遣公司说没有的赔，有同事合同到期5个多月没续签，有合同没到期的。还有我们进厂时在深圳签的东莞合同在深圳 叫我们把考勤签了，派遣公司拿劳动解除合同我们签，而且催的急，我们像被胁迫，不签不给你下车，之后我们就被每个派遣公司带回厂里了。 我想问下这都违反了 ...
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我的劳动合同2011年11月份到期，单位人事没有找我续签，这时已经怀孕五个月了，在2011年12月份开始休产前假，当时写了书面申请领导也是批准的， 算休产假，我想问一下他这样算对吗?我想问晚育假是属于法定假吗?老板也不给我休，如果我四月份不去上班公司解除劳动合同的话能赔付我几个月的薪资如果公司被注销 ...
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