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:“是否愿意随公司搬迁?需要选择是或者否,而确定不愿意随公司搬迁,直接填写否 是否妥当?(是否影响经济赔偿) 新公司单程路程增加了近20公里且增加了 增加一个小时左右,第二个问题是这种形式的搬迁是否属于工作地点发生重大变化?如果不愿意去车墩上班,请问是否可以得到经济补偿金(指的是每满一年支付一个 ...
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的身体情况,不可能承受,原来的超时超量的工作,单位领导表示可以跟上层领导商量给于12的工资,作为经济赔偿,解除劳动合同。等了半个月后,单位领导说, 咨询一下,对于这样的行业,这样的公司,这样工时,劳动法有没有特殊的规定,如果仲裁是否已过双倍赔偿的时效?可以从哪些方面维护自己的权利,可以得到哪些赔偿?...
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本人就职于虎门一家外贸制衣厂已有16年,今年年初,公司突然不按排单给跟,而且把电脑里已保留了十多年的资料(在没有告知的情况下)全部删掉.公司 .还有,公司还规定星期一至星期六白天上班时间为8.5小时.(但知道劳动法是8小时)想知道是否可以讨回这十几年的加班费.可以得到哪些经济赔偿,谢谢!...
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公司常态化补助如餐补,话费等是否纳入社保缴存基数,如果纳入,可以提出交出劳动合同且得到经济赔偿吗?...
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完,就当自动放弃(过期作废,此期间不会提醒)。是否可以以以上的理由,要求公司解除劳动合同,并得到相应的经济补偿。(加班费+(n+1)倍经济赔偿)? 背景: 1. 公司是法国独资。2 本人服务年限5年,合同到期日是2017年5月...
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的离岗原因及不适应工作的原因后来公司同意给发放生活费但没有旅行后来多次向公司领导反映他没得到解决只好12016年十月份申请劳动总裁要求发放伤残津贴,但 后,如果公司还是为支付相关的待遇,是否可以以公司非法解除劳动合同要求经济赔偿金额,法律是否会支持的主张?办理工作交接的签字对这一诉求会否 ...
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在福建的1家纺织厂工作,当工作了1年04个月,因家里小孩上学需要回家,正式向该厂提出辞工申请,可现在都快半年了,的辞工仍然没有得到申批。请问在此情况下是否有权拒绝此厂给安排的任何工作,并要求此厂马上给结算工资?是否可以向此厂提出经济赔偿?...
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但这一年期间我们都是用过期的公司名称,没有用到新注册的,他突然通知过几天走人,是否有补偿呢?他和说的理由是这公司生意不好要结束了。我向他求双倍工资,他不同意,只答应给一千块补偿金,不接受,是不是可以通过劳动局要求赔偿?如果通过劳动局的话,是出公司后(一出公司就会发工资以及他说给 ...
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你好!想咨询下,别人想买我们的小吃车交了定金,第二天又不要了,过了几天才来索要定金,并叫人砸了我们的摊子,还整天叫人恐吓我们严重影响我们做生意,他有权要回定金吗?我们是否可以得到相应经济赔偿?...
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您好,公司正在转让到另一家公司,法人和公司都会变更,员工也有一部分分配到新公司,现在我们不想到新公司工作 是否可以得到原公司经济赔偿?...
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