我2010年元月进入一家公司，未违反任何管理规定，但公司于11月15日找到我，要我自动离职，请问公司做法是否妥当，我是否可以得到相应赔偿...
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我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同，现在合同到期，公司以缩减办公室人员为由，不再和我续签，让我自动离职 请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿？ 赔偿多少？ 谢谢...
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因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？...
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我在深圳市普联技术有限公司上班，而公司给签订的劳动合同是深圳市联鹏人力资源有限公司，联鹏人力资源有限公司是个劳务公司，我签订了三年合同，现在工厂要搬迁到东莞市，请问我是否可以得到经济赔偿...
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情况是：公司到6月份就不开了，要转给别人，是否得到经济赔偿？如果可以，可得到几个月的赔偿？ 我是2008年4月份进的公司，但是以前没有签劳动合同，到了2010年才签的合同，合同只有一份是由公司拿着的，公司员工都没有。现在工资是3500一个月，但是工资 ...
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休假，致使2015年本人应休的5天年假未休，《劳动合同法》是否有规定应休未休1天，要赔偿日工资的300%给予补偿？ 4、 当本人提出不再签订新的劳动 签订的劳动合同书是签错了，这可怎么办？那如果本人真的要履行军队机关事业单位的相关规定，除了可以得到6个月工资补偿外，我提出的前三项问题还能得到补偿吗？...
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这种要求签5年的做法是否合理合法 2，如果公司要求的这5年我不同意，是否可以得到经济补偿 谢谢，期待您的解答关键这中间存在合同期未满离职要赔偿的规定，不知这是否合法。 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员履行赔偿责任的决定》，这项规定中 ...
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成争议遭到老板临时解雇。 三、临时遭到辞退，假如用工合约成立，我是否可以要求一个月的赔偿？假如不成立，我是否可以请求劳动仲裁？ 四、因为没有证据，我是否 时间我深感抱歉。谢谢。维权并不是真正想要得到经济补偿，很多像我这样在外面上班的工友因为不了解劳动法总是吃亏，我希望能通过维权了解我们的权利与义务，是 ...
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我在一个公司做了三年,现在公司转让一个车间,新老板不承认我的工作时间,公司按排我到另一个不同的工种地方上班,我不同意,我提出辞职,是否得到经济赔偿...
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公司领导答应涨工资,但没有兑现.现合同到期,我以此不续签合同.可以得到经济补偿吗??...
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