．8万元，有转正指标）。2005年西安福利厂集体办社保把我漏保至今还没有参加社保。现在年龄大了，身体多病、丧失劳动力，为了老有所养，生活有保障。 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、未签订劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的 ...
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招来的，口头上说是要承包给我，但是我们一直没有签订承包合同，到公司同年6月21日单方面解散我们队伍我们也是劳动合同关系，从这一点我就叫他们给忽悠了，因为 是为了生产，你也没有告诉我，要解散队伍吧！所以说从头到尾都是一个骗局。 其三：我们采三队在古叙煤田观沙煤业有限责任公司签订劳动合同的就有75人，后期 ...
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1、我于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日，公积金 报告，8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与 ...
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转制为企业。原单位职工一次性改为国企职工，并补签了劳动合同。 2、房产局系统转制过程中，压根没有成立全民所有制企业，我们到工商部门去查当年这个所谓的转制企业 也同时收回。而该劳动合同的甲方仍然是已不存在的于洪区房产局系统，盖的还是该公司的公章。所以说我们与一个不存在的企业签订了劳动合同，当天又解除了这 ...
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劳动合同法，用人单位如果需要解除劳动关系应该签订书面协议，但是在没有劳动合同的情况下没有书面解除劳动关系证明，劳动关系还存在吗？在养伤期间可以享受停职留薪待遇吗？如果享受的话，截止日期是在什么时候呢？没有劳动合同，是否可以有双倍工资呢？麻烦您了...
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是邮政局招聘进来的员工，2007年进邮政局上班4年没有签订任何劳动合同到2011年邮政局把我的劳动关系转介给劳务公司后又把我的劳动关系改为劳务承揽备案人员。现在2019年刚上完2月份最后一天的班3月1号就通知我没岗位了我该怎么办？...
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时候说过想承包给我，但是我们没有签订承包合同，实际应该属于雇佣关系，其中采煤三队工作人员都是我叫过来的，都是跟公司签订的劳动合同，但是有大多工人都是干 我要结算工资，后期有得工人找到公司总经理，他找我问了事情经过，叫我给结算的工资，到2017年6月21日公司总经理突然告诉我不叫我们干了，给我们结算工资 ...
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只有转账给人事的记录。入职后签了一份合同上面还有其他同事的签名，没有签订一式两份的劳动合同，这些我当时都没有保留证据，入职公司前后两个多月我没有拿 上申请了阳光护薪，那边联系到我，我是没有劳动合同的，然后又联系了公司现在的负责人，那边的负责人说我包括其他同事都是与公司合作分红的关系而不是劳动关系，双方 ...
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来代签。那么我们以前跟分公司所签订的合同是否还起到法律作用？假如说，这分合同起不到法律作用的话，实际我又与分公司发生了劳动关系。我还能主张我的合法权益 ？领导让我自己去理解。我问是否算带薪休息，领导表示不可能。直到今日单位仍然没有给我一个处理的意见。我想请问律师，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？ ...
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分公司，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文 做出充分说明并让申诉人签字确认。在申诉人试用期期间被申诉人也没有对申诉人在试用期内的表现做客观的书面记录和评价并让申诉人签字确认。被申诉人以申诉人不符合 ...
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