本人在某事业单位在六月份辞工后没拿到上半年的效益奖金，（这个事业单位的奖金分季度奖和半年奖还有年终奖）但其单位没有给我发半年奖，算不算合法？单位没有说明什么规章制度，之前辞工的同事都拿到了所有的效益工资，难道这没有劳动法规定？...
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您好，我想咨询一个问题，我在事业单位上班是企业编，去年因为得了肠癌做了两次手术，现在在家休养半年了，，我在原单位上班20多年了，今天突然单位来电话要扣除工资的一部分，还要把之前发的工资追回去，我查劳动法有关这部分的规定，说的不太清楚，我想问下这种情况合理吗...
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你好！本人事业单位上班，农村户口。现单位移交其他企业要裁员，说是农业户口没有失业险赔偿，非农业的有赔偿这样合理吗？还说给我们交的是四险不是五险，这样符合劳动法强制性（五险）的规定吗？...
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你好，我想咨询一下，我是从99年起在事业单位工作的临时工作人员，现在单位改革，实行服务外包，原单位就说全部解除劳动关系，按照劳动法，不管工作年限多长，只从08年起到现在每年补偿一个月的工资，08年以前的工龄不算，没有补偿，请问这样合理吗？...
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您好，我是事业单位的一名职工，现在由于工作需要，单位实行5班3倒制度，不分节假日，同时要求晚上上夜班的职工白天也要按时上班，请问这种要求违反劳动法吗？...
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我是一名事业单位员工，怀孕七个月了，前天单位科室领导和我说，你生小孩后必须三个月上班，我好难过，因为其它科室是按国家要求休产假，我们科室自从她做科长后一直都是要求生完小孩三个月后上班，都知道她违反劳动法，但大家都选择了沉默，我该怎么办?...
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请问，在国有事业单位工作，退休后任然继续上班一年，现单位准备裁员，辞退本人，请问按照国家劳动法，我能争取到什么补助？...
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你好，我在事业单位上班，但是我单位要求周末值班，没有任何补贴和休息！有没有相应劳动法可以为我争取权利...
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03年中专毕业，04年在某事业单位考试竞聘上岗，种种原因，我们那一批的现在都没编制，每次单位有什么工资变动都是别人先变，我们后变，现在比同期转业兵，晚两年的学生都少几百元。最后的原因是我们这批工资是由单位自筹，其他人都是财政。根据劳动法15年同工同酬，或集体合同我们这种问题能否解决？...
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您好，我在事业单位工作十年了，临时工，单位今年交五险，但只从今年交起，符合劳动法吗...
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