事实，15分钟能够核实清楚吗?再做详细说明吗？显然不可能，显然不符合客观规律,不符合逻辑推理。显然公司再次捏造事实。事实上主持个别面谈的律师和公司负责人，当时均表示调查核实后再答复，正是这样承诺的。直至解除劳动关系日止，未得到主持个别面谈的律师、公司负责人核实后 ...
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，限在15天内还清借款6814元。否则解除劳动关系，停止养老保险金 关系。单位始终没有作出相关手续解除本人劳动关系，做出扣留本人养老金保险金交费本，使本人无法 在本人待岗期间继续造本人的工资表，领取本人工资。这是单位财务透露的事实， 因是存档材料，本人却无从获得作为证据，以证明继续选择借款是单位强加 ...
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公司要我请病假，医生拒绝开病假条，只依事实开了诊断证明，我无事可做，就找了份保安的事做，公司知道后却说我欺诈，建立双重劳动关系，单方面解除了我的劳动关系，请问公司这样做合法吗？...
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公司要我请病假，医生拒绝开病假条，只依事实开了诊断证明并未建议我休息，我要求上班，公司又不同意 ，我就在外找了份保安的事做，公司知道后却说我不遵医嘱在家休养，涉嫌欺诈，且建立双重劳动关系给公司造成损失和影响，并暗中拍了照，立即单方面解除了我的劳动关系，请问公司这样做合法吗?...
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公司要我请病假，医生拒绝开病假条，只依事实开了诊断证明，我无事可做，就找了份保安的事做，公司知道后却说我欺诈，建立双重劳动关系，单方面解除了我的劳动关系，请问公司这样做合法吗？...
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合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系协议我签了字就有法律效益，证明当时已经结清，所以我胜算不是很大，我 ...
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费给总公司，他们一直不肯交，总公司无耐只好解除他们劳动合同，停了他们参保。94年10月后他们与总公司、分公司没有事实的劳动关系，按合同规定96年合同期满，但不及时终止，到98年底为停止参保，公司写了份解除劳动合同书，当时联系不到他们，没有通知到他们。请问是否要支付补偿金？如要支付，应 ...
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，是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿 份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么 ...
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.4月来石油工业出版社 石油印刷厂工作至2016.9.5被厂领导以一纸解除劳动关系，（现单位更改为:石油彩色印刷有限公司，石油印厂属石油工业出版社下属印厂 把单位告上仲裁，仲裁结果是单位支付我2010后年限工资，为什么2002——2010的工作年限没有？我怎么证明我的工作年限，求事实，求公道，求主持 ...
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了，说些这样的话，签了字之后合同书也没有给我们，如果在我们不知情，单位填写了违背我们愿意的事，合同有效吗？基于以上的事实和单位解除劳动关系合法吗，单位对我们还有赔偿金吗？谢谢！...
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