9月1日已经到期终止，自2010年9月1日至今本人任然在贵公司从事着操作工的劳动作业，依法属于事实劳动关系，这期间因贵公司未能及时签订劳动合同， 时效是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《 ...
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合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不去上班了吗？还是一定要提前30天通知？公司拒签收怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗？给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的目的是想在得到赔偿的前提下尽快离职，能直接离职吗？还是要提前 ...
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与劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致。因此， 支付双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金，公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在辞退后15 ...
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我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳，我现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
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，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系， 我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不符合事实，另说明一下，解除劳动的时间发生在2004年。简单得讲，就是解除劳动合同协议上 ...
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日的工资，请问：前后两个案件是否属于就同一事实起诉？具体事实经过：2010年10月12日，单位违法解除劳动关系，我依法起诉，诉求：1、撤销单位违法解除 年10月，法院终审判决：一、撤销单位于2010年10月12日对我作出的解除劳动关系的决定，二、驳回我其他诉讼请求。2011年12月31日，劳动合同期满 ...
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9月1日已经到期自动终止，自2010年9月1日至今本人仍然在贵公司从事着操作工的劳动作业，依法属于事实劳动关系，这期间因贵公司未能及时签订劳动合同， 固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除 ...
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、请求裁决被申请人补交申请人工作期间的社会保险。 二、请求裁决被申请人支付申请人提前解除劳动关系的补偿，合计5200元。 三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订 ，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。为维护申请人的合法利益，申请人曾要求其交纳保险，申请人却拒绝交纳 ...
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12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 10余人如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿?7.其子在加拿大 ...
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10号文件精神。方案的基本内容是：用你们容城房产公司现有资产处置变现后来解除你们的劳动关系进行补偿和偿还务，也就是俗话说“河水煮河鱼”的办法实施。 实施方案由县 按政策和改制方案执行，停止侵占，归还资产。我们说我们没解除劳动关系，他说你拿钱就算事实解除劳动关系，改制多余资产是国家的。他们这样说对吗？...
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