您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，需要请事假1个月，但公司不批，要求我明天必须上班，否则算旷工，公司规定如连续3日旷工，有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问，公司这种做法合理么？我是否可以要求赔偿？...
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以上，要转夜班，休息时间，公司说了算，有些时候上满班，请病假不批，算旷工，厂外就餐罚五百，我不记得有没有签合同，罚款超多，有时候上一个晚上夜班，扣了废品连饭钱也没有，辞职厂里不批，我交辞职书有十天了，可我一天也呆不了，一天站到晚，自离还有两月工资在厂里，我 ...
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赵律师你好，我在新江南百货做收银，已经辞职一个月，他们不让我走，现在生病，病假也不批，我要怎么告他们拿回我的工资...
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你好 我递交了辞职报告，公司不放人，没满30天直接走人会有什么法律后果么谢谢？请病假公司有权利不批么？最好的办法可以不满30天走人是什么（和上司沟通已无效）...
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缴纳社保4年，合同还有1年到期 因无人照看孩子不能上班，请假单位不批要求主动辞职，但辞职不能领取失业金，想领取失业金照看孩子，请问这种情况怎么处理合适？ 再就是怀孕5个月单位就让请病假 到现在公司一直是停薪留职，没有发放基本工资，现在只领取了社保发放的生育津贴和营养费，这样合理吗？...
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请问我因病不能胜任原岗位,向公司提出调动岗位,领导答付干不了让我辞职病假也不批请问我该怎么办?...
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上班2年以上，今年4月底骨折，提供三甲医院证明，5.6月公司给批了病假，7月因人员不足，带病上岗，因伤在脚腕，23号坚持不住，给经理请病假没批准，她问我“你的意思是你要辞职了？”全程我未开口说辞职两个字，这属不属于被迫辞职？24号便没有再去了，发工资的时候扣了我 ...
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我因刚做手术不能上班，请病假领导说批不了，让我主动辞职...
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已经快三个月了 但是因为腰间盘突出 不能工作 6月14日交了辞职报告 但是公司就说21天才能批下来 那么剩下来的这些天 他又不批我请病假 要么让我去上班 要么就给我报旷工 当时我的病例报告都带过去了 我这个情况该怎么办 我剩下的这几天不想去了 等到批下来 直接 ...
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我在国有企业工作，4月24日上交了辞职信，然后在领导批准下请了10天的公休假和20天的病假，现在假期已休完，辞职还没有批下来，现在离交辞职信的时间已满30多天，我想问一下，我现在就不去上班会不会违反有关法律法规？...
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