你好，我在国家事业单位工作9年快10年，单位一直都没给上5险一金，和正式员工待遇差距很大，但工作量一样，开始承诺会给我们满意的答复，但现在说上险只从今年开始以前不管，我要如何维护自己的权益，按照劳动法不签劳动合同应支付双倍的工资，现在可以提出要求支付双倍工资吗...
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你好，我是一位柯桥区医院事业单位编制员工，目前考取了越城区一医院，我想问一下我打辞职报告以后多久才能离开，现单位不同意辞职，原先和单位签订劳动合同，合同上写要六个月后才可以自动离职，可是劳动法说只要3个月，哪个为准？...
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我是一名事业单位职工，因单位缩编而待岗，单位只给养老保险，却不发一分钱生活费，多次讨要无果。这是不是违反劳动法，请律师从法律角度上给个答案...
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蒲律师，你好，我是盐边县的一名事业单位编制人员，我是2011年入的编，当时合同签的5年，且有一条写的是乙方提出辞职，本合同自动解除。今年10 一个文件拒绝了，文件规定没有工作满5年的不允许辞职，不允许调档。请问，盐边县政府的这个文件符合规定吗？我提前30天辞职也不行吗？这不符合劳动法吧，我应该怎么办？...
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我是事业单位一个人才代理护士，工作十余年，现因病不能适应现在的工作环境要求调岗！单位院长一再推托，更气的是我们没有带薪休假不说，而且休病假后不给开工资，几番找后，才给开疾病救济费500！严重违反劳动法！现在我应该怎么做？...
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北京事业单位只有1个部门强制提前15分钟到岗，不到算迟到。但其他部门不执行此规定，此单位是否违反劳动法，谢谢...
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您好，我想请问，我在事业单位已工作五年，但是没有编制也没有签订任何劳动合同，现在我怀孕9个月即将生产，是否有权向单位要求产假，如果领导不批准，并将我开除，请问是否触犯劳动法。我今年已经28周岁，是否应该享受大龄待遇带薪产假四个月。谢谢...
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您好，我现在工作是教师，是西安事业单位的编制，我今年考上了研究生，前几天要辞职，领导不同意，说我们这个有服务期，他就是用这个借口卡我，不想放我， 研究生可以单方面提出辞职，而且我们从入职到现在，没有签合同，何来违约。我就想，如果他还是以这两个借口刁难我，我是不是可以申请劳动仲裁，劳动法是怎么规定的？...
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我在事业单位下属企业上班 最近听说有一个性质与我一样的人 工资与我相差一千 请问违反劳动法吗？...
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本人是事业单位的工作人员，因为和领导发生矛盾，他就无故扣我津贴，却没有事先告知本人，算是违反劳动法吗...
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